Программа кадрового аудита в ОАО EPKСаратов Выполнил Лукашова

Программа кадрового аудита в «ОАО EPKСаратов» Выполнил: Лукашова Ксения Павловна Руководитель: Моисеенко Наталья Владимировна к. психолог. н. , доцент

ОАО «EPK-Саратов» Год основания 1941 Численность персонала – 6245 человек

Основная специализация завода – разработка и выпуск подшипников для автомобильной, железнодорожной, авиационной промышленности, кораблестроения, атомной энергетики и машиностроительных предприятий

Распределение персонала по гендерному составу

Распределение работников по возрасту

Категории персонала

Уровень образования в ОАО «ЕРК-Саратов»

Целью кадрового аудита является повышение эффективности системы обучения персонала в ОАО «ЕРК – Саратов» Задачи кадрового аудита: • Изучение существующей системы обучения персонала • Анализ методов и форм обучения персонала, применяемых в организации • Определение существующих проблем в системе обучения персонала • Разработка рекомендаций по улучшению системы обучения

Объект кадрового аудита – система обучения в ОАО «ЕРК – Саратов» . Предметом кадрового аудита являются технологии обучения персонала в ОАО «ЕРК – Саратов» .

Схема кадрового аудита Этапы аудита Параметры аудита Методы проведения аудита Источник информации Миссия и цели организации -анализ документов -интервью -устав организации -путеводитель сотрудника ЕРК -представитель руководства Стратегия развития -анализ документов -стратегия развития организации -интервью Аудит организации Организацион -анализ документов ная структура -представитель руководства -анализ документов -устав -организационная структура -должностные инструкции -представитель руководства Система управления Кадровый состав организации -интервью -анализ документов -организационная структура -штатное расписание -база данных -штатное расписание

-анализ документов Изучение методов и форм обучения -интервью Аудит объекта - анализ документов Анализ направлений обучения - интервью Оценка степени удовлетворенности персонала системой -анкетирование обучения - положения об обучения - программы обучения - заявки на проведение обучения - руководитель бюро профессионального обучения - положения об обучении - программы обучения - руководитель БПО - сотрудники, прошедшие обучение - анкеты

Удовлетворенность -анализ сотрудников качеством документов полученных знаний - ведомости об обучении сотрудники -отчеты и ведомости о проведенных экзаменах - сотрудники, прошедшие - интервью Анализ Эффективности объекта Результат полученных знаний - анализ документов - интервью -удостоверения и сертификаты - сотрудники, прошедшие обучение - руководитель БПО -внутренние и внешние преподаватели

Программа кадрового аудита в «ОАО EPKСаратов»