Презентация prezentatsia marketing-plan 2

Скачать презентацию  prezentatsia marketing-plan 2 Скачать презентацию prezentatsia marketing-plan 2

prezentatsia_marketing-plan_2.ppt

  • Размер: 703.5 Кб
  • Количество слайдов: 19

Описание презентации Презентация prezentatsia marketing-plan 2 по слайдам

Маркетинг-план Маркетинг-план

Уровни Успеха Уровни Успеха

Первый вариант дохода – прямая продажа • Начальная скидка 20 • При единовременном заказе от 8000Первый вариант дохода – прямая продажа • Начальная скидка 20% • При единовременном заказе от 8000 рублей по ценам каталога, на 10% от суммы Консультант может выбрать подарок. Для расчета и выбора подарка учитывается только основная продукция, входящая в каталоги: все белье, носочки, бижутерия. НЕ УЧИТЫВАЮТСЯ дополнительные материалы: каталоги, пакетики, застежки, бретели и т. д. ( полный список в личном кабинете на официальном сайте «Информация по продукции в наличии» ), и на часть доп. Материалов не распространяется скидка. • Пример: Консультант сделал заказ на 10000 рублей. Скидка 20% — соответственно к оплате 8000. Плюс на 1000 рублей (10% от 10000) продукция в подарок. Ее можно оставить себе, любимой/любимому – а можно продать, получив дополнительный доход. Таким образом – заработок составляет 2000 рублей плюс 1000 рублей.

ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ! • Минимальная сумма первого заказа не ограничена • При втором и последующих заказахОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ! • Минимальная сумма первого заказа не ограничена • При втором и последующих заказах на сумму менее 5000 рублей по цене каталога, сервисный сбор за заказ 100 рублей • При заказе от 8000 рублей Вы можете выбрать себе подарок на 10% от суммы заказа порядок предоставления скидок и расчета бонусов на вспомогательную продукцию Вид продукции Персональная скидка Консультанта Расчет бонуса ПОДАРОК 10% от суммы бонуса Вспомогательная продукция , не представленная в каталоге (печатный материал, сумка консультанта без образцов, кольцемер и т. д. ) нет Не распространяет ся. Аксессуары , представленные в каталоге (бретели, мешочки для стирки, щамки-пуссеты, ювелирный шнурок и т. д. ) да нет Сумка консультанта с образцами продукции нет да

Первый вариант дохода – прямая продажа • С момента первого заказа Консультант разместил заказы СУММАРНО наПервый вариант дохода – прямая продажа • С момента первого заказа Консультант разместил заказы СУММАРНО на 40000 рублей. Неважно за какой период. Важно: накопительно сумма учитывается ТОЛЬКО при расчете личной скидки. • Присваивается звание Старший Консультант • Скидка, начиная со следующего заказа 25% • Подарок 10% при заказе от 8000 рублей. • Пример: Консультант сделал заказ на 10000 рублей. Скидка 25% — соответственно к оплате 7500. Плюс на 1000 рублей (10% от 10000) продукция в подарок. Ее можно оставить себе, любимой/любимому – а можно продать, получив дополнительный доход. Таким образом – заработок составляет 2500 рублей плюс 1000 рублей.

Первый вариант дохода – прямая продажа • С момента первого заказа Консультант разместил заказы СУММАРНО наПервый вариант дохода – прямая продажа • С момента первого заказа Консультант разместил заказы СУММАРНО на 80000 рублей. Неважно за какой период. • Присваивается звание Эксперт Консультант • Скидка, начиная со следующего заказа 30% и это максимальная скидка. • Подарок 10% при заказе от 8000 рублей. • Пример: Консультант сделал заказ на 10000 рублей. Скидка 30% — соответственно к оплате 7000. Плюс на 1000 рублей (10% от 10000) продукция в подарок. Ее можно оставить себе, любимой/любимому – а можно продать, получив дополнительный доход. Таким образом – заработок составляет 3000 рублей плюс 1000 рублей. • Важно: Скидку 30% можно получить еще одним способом. Если Вы работаете со структурой и приглашаете консультантов, то личная скидка 30% присваивается при достижении первого звания по маркетинг – плану компании, при этом личный объем может составлять всего 10000 по итогам месяца.

Демонстрация выгоды сумма Объем личной скидки Пибыль 20 / 30 Подарок 10 Итого Прибыль, руб 5Демонстрация выгоды сумма Объем личной скидки Пибыль 20% / 30% Подарок 10% Итого Прибыль, руб 5 000 20% / 30% 1000/1500 Нет 1000/1500 8 000 20% / 30% 1600/2400 800 2400/3200 10 000 20% / 30% 2000/3000 1 000 3000/4000 15 000 20% / 30% 3000/4500 1 500 4500/6000 20% / 30% 4000/6000 2 000 6000/

Второй вариант дохода - организация продаж или построение структуры • Первая линия – Консультанты, подписанные непосредственноВторой вариант дохода — организация продаж или построение структуры • Первая линия – Консультанты, подписанные непосредственно Вами лично, в графе «Регистрационный номер спонсора» при регистрации указан Ваш регистрационный номер. • Личные продажи – Ваши личные продажи в текущем месяце. Важно: для получения комиссионных от структуры они должны составлять от 10000 рублей по ценам каталога по итогам месяца. Личные продажи учитываются в общем объеме и учитываются при расчете комиссионных. • Период расчета – календарный месяц, с 1 по последнее число. По итогам месяца происходит расчет и выплата комиссионных, каждый новый месяц начинается с нулевых объемов.

Второй вариант дохода - организация продаж или построение структуры • Бизнес – координатор • Необходимые условия:Второй вариант дохода — организация продаж или построение структуры • Бизнес – координатор • Необходимые условия: минимум 2 консультанта на первой линии с продажами от 10000 рублей, общий товарооборот структуры по итогам месяца (по ценам каталога!) 100000 и выше. • Получает: Бонус 3% с чистых продаж. В деньгах это 1500 – 3000 рублей. Плюс – личная скидка со следующего месяца сразу 30%!!! Значок Бизнес-координатора. • Важно: Чистые продажи это то, что реально осталось у компании при оплате Консультантами продукции. Если 100000 – это цена по каталогу, соответственно, оплачивают консультанты минус скидка – от 20 до 30% в зависимости от статуса. И Компания выплачивает НДС государству в соответствии с законодательством. Остаются Чистые продажи, с которых идет расчет и выплата комиссионных. (Умножать на 0, 65) • Важно: Средние продажи консультанта в месяц – 15000 рублей – это статистические данные по компании. Соответственно, в среднем, для достижения статуса Бизнес-координатор, в структуре в целом должно быть 5 -7 человек.

 • Старший координатор • Необходимые условия: минимум 3 консультанта на первой линии с продажами от • Старший координатор • Необходимые условия: минимум 3 консультанта на первой линии с продажами от 10000 рублей, общий товарооборот структуры по итогам месяца (по ценам каталога!) 250000 и выше. • Получает: Бонус 5% с чистых продаж. В деньгах это 6000 – 12000 рублей. Значок Старшего координатора. • Единовременное вознаграждение 30 000 при подтверждении квалификации • Эксперт – координатор • Необходимые условия: минимум 4 консультанта на первой линии с продажами от 10000 рублей, общий товарооборот структуры по итогам месяца (по ценам каталога!) 450000 и выше. • Получает: Бонус 7% с чистых продаж. В деньгах это 15000 – 22000 рублей. Значок Эксперт-координатора. • Разовый бонус 50 000 рублей при подтверждении квалификации. Второй вариант дохода — организация продаж или построение структуры

 • Директор • Необходимые условия: минимум 5 консультантов на первой линии с продажами от 10000 • Директор • Необходимые условия: минимум 5 консультантов на первой линии с продажами от 10000 рублей, общий товарооборот структуры по итогам месяца (по ценам каталога!) 700000 и выше. Как минимум один консультант в статусе Бизнес-координатор или выше в структуре. • Получает: Бонус 9% с чистых продаж. В деньгах это 25000 – 85000 рублей. Значок Директора. • Важно: 9% — это групповой бонус. То есть, если в структуре есть Бизнес-координатор(БК), то с группы БК Директор получает 9%-3%=6%, минимум это 3900, с группы Старшего координатор (СК) Директор получает 9%-5% = 4%, это примерно 6500 и выше. С группы Эксперт-координатора (ЭК) Директор получает всего 9%-7%= 2% и это 5850 – меньше, чем с группы СК! Именно поэтому очень выгодно, чтобы ЭК как можно быстрее становились сами Директорами – в этом случае, Вы как Старший Директор получаете помимо комиссионных со своей структуры (необходимые условия те же) получаете 3% с чистых продаж отделившегося Директора – а это минимум 13650 рублей! И конечно, чем шире первая линия, а соответственно больше консультантов, которые пока растут и не получают свои комиссионные вознаграждения – тем больше заработок Директора – потому что в этом случае он получает все 9% с товарооборота этих Консультантов. Правда, и работать ему приходится больше. Но в любом случае, широкая первая линия дает как деньги, так и хороший потенциал для роста структуры и достижения новых Лидерских статусов. Минимально на первой линии должно быть 20 Консультантов. • Продолжение маркетинг-плана в следующей части презентации • Единовременное вознаграждение 100 000 при подтверждении квалификации Второй вариант дохода — организация продаж или построение структуры

Организация продаж статус Бизнес координатор Старший координатор Эксперт координатор Директор Личные продажи в месяц по ЦКОрганизация продаж статус Бизнес координатор Старший координатор Эксперт координатор Директор Личные продажи в месяц по ЦК 10 000 руб Продажи персональной группы 100 000 руб 250 000 руб 450 000 руб 700 000 руб Кол-во консультантов 1 -й линии с ЛП 10 000 2 3 4 5 Координатор в группе — — — 1 Скидка с личных продаж 30% 30% Групповой бонус 3% 5% 7% 9% Средний Доход в месяц 2 000 8 000 15 500 35 000 Единовременное вознаграждение —

Единовременные вознаграждения экспресс-программа Эксперт –координатор Консультанту, который впервые стал Эксперт Координатором, и в течение трех месяцевЕдиновременные вознаграждения экспресс-программа Эксперт –координатор Консультанту, который впервые стал Эксперт Координатором, и в течение трех месяцев (не более) стал директором, в квалификацию на Единовременное вознаграждение Директора учитываются эти месяцы

Единовременные вознаграждения Экспресс-Программа По итогам июня: 50 000 + 100 000 = 150 000 руб. ЯнварьЕдиновременные вознаграждения Экспресс-Программа По итогам июня: 50 000 + 100 000 = 150 000 руб. Январь Феврал ь Март Апрель Май Июнь ЭК ЭК ЭК Д Д Д

ДИРЕКТОР КОНС 9 ДИРЕКТОР КОНС 9%

ДИРЕКТОР КОНСБК 3 6 9 ДИРЕКТОР КОНСБК 3% 6% 9%

Директор консконс. ЭКСКБК 6 4 2 9 3 5 7  Директор консконс. ЭКСКБК 6% 4% 2% 9% 3% 5% 7%

     700 000 Директор БК СК ЭК конс Директор6 4 2 9 700 000 Директор БК СК ЭК конс Директор6% 4% 2% 9% 3№ 3% 5% 7%

Как заработать миллион с Флоранж мес яц 1 2 3 4 5 6 7 8 9Как заработать миллион с Флоранж мес яц 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 ИТ ОГ Звани е ЭК ЭК ЭК Д Д Д СД СД СД От прода ж 8 8 8 96 Бонус 10 15 15 35 40 40 60 60 65 66 526 Един овр 50+ 100 150 300 Доход за меся ц 18 23 23 43 48 198 68 68 73 224 922 КВАЛИФИКАЦИЯ НА МЛК (международная лидерская конференция) (160 000 руб. )