Презентация на тему: «Кадровая документация» 1. Определение понятия

Презентация на тему: «Кадровая документация» 1. Определение понятия «кадровая документация» 2. Виды кадровых документов 3. Нормативно-правовая база кадровой документации 4. Основные реквизиты

Определение : совокупность форм (документов), отражающих наличие и движение трудовых ресурсов. Информация, облеченная в форму документа, составляет основу управления Документированная информация являются материальным воплощением управленческих решений, придают им юридическую силу Кадровая документация

Взаимосвязь понятий: «управление» «документ» «делопроизводство» «кадровое делопроизводство»

Определение понятия «Кадровое делопроизводство» Определение: это отрасль деятельности, документирующая трудовые отношения, фиксирующая информацию о наличии и движении персонала, в результате чего все кадровые процедуры приобретают документальное оформление (например, прием, перевод, поощрение, применение дисциплинарного взыскания, командировка, отпуск, увольнение и другое).

Виды кадровых документов: По целевой принадлежности различают 2 большие группы:

Виды кадровых документов: документация о приеме на работу 2) документация о переводе на другую работу 3) документация об увольнении с работы 4) документация об оформлении отпусков 5) документация об оформлении поощрений 6) документация об оформлении дисциплинарных взысканий

Нормативная база кадровой документации позволяет: правильно оформить документы обеспечить хранение и оперативное использование документов в текущей деятельности предотвратить негативные последствия для своих работников предотвратить возможность несанкционированного использования информации

Основные документы 1)ГОСТ Р 6.30-2003 2) Постановление Госкомстата России N 1.

Основные реквизиты: наименование организации код организации; наименование вида документа или унифицированной формы код формы; дата; регистрационный номер; заголовок к тексту; текст; подпись; визы согласования; отметка об исполнении документа и направлении его в дело