Подготовка документов Петров С.В. получил информацию о вакансии

Скачать презентацию Подготовка документов Петров С.В. получил информацию о вакансии Скачать презентацию Подготовка документов Петров С.В. получил информацию о вакансии

541-podgotovka__dokumentov.pptx

  • Количество слайдов: 9

>Подготовка  документов Подготовка документов

>Петров С.В. получил информацию о вакансии в газете «Известия». Через два дня он прошел Петров С.В. получил информацию о вакансии в газете «Известия». Через два дня он прошел собеседование в газете и был допущен к работе начальником отдела Ивановым И.К., который установил для него недельный испытательный срок с последующим устройством на работу на позицию корреспондента-разносчика. Иванов И.К. дал ему задание на текущую неделю в виде разноса писем постоянным клиентам газеты, а также написание статьи на тему «Инновационная экономика в России». Он также посоветовал Петрову С.В. обратиться в библиотеку, которая располагалась напротив по адресу ул. Карла Маркса 7, и найти нужный материал для написания статьи в медиатеке, зарегистрировавшись под своим именем как работник газеты «Вопросы экономики». Преамбула

>Петров С.В., выполняя задание газеты, развозил письма постоянным ее клиентам, адреса которых он узнал Петров С.В., выполняя задание газеты, развозил письма постоянным ее клиентам, адреса которых он узнал из базы газеты. Также Петров С.В. нашел материал для своей статьи в медиатеке библиотеки по адресу ул. Карла Маркса 7, предварительно зарегистрировавшись как сотрудник газеты «Известия». После доставки половины писем клиентам, Петров С.В. позвонил в газету и попросил секретарю Кировой О.О. отметить выполнение половины задания, как было оговорено заранее. После окончательного выполнения задания Петров С.В. пришел в отдел газеты «Деловая переписка» к начальнику отдела Иванову И.К., выразив уверенность в точном выполнении задания, которое поручил ему Иванов И.К. Однако Иванов И.К. отметил, что Петров С.В. не подходит для работы в газете и что он не прошел испытательный срок, также он отказался выплачивать ему какие-либо деньги за выполнение работы и попросил покинуть здание. Фактические действия работника