План Вознаграждения АРГО в 2017 г. Отличия от

Скачать презентацию План Вознаграждения АРГО в 2017 г. Отличия от Скачать презентацию План Вознаграждения АРГО в 2017 г. Отличия от

plan_voznagraghdeniy_2017_god.pptx

  • Размер: 93.5 Кб
  • Автор:
  • Количество слайдов: 6

Описание презентации План Вознаграждения АРГО в 2017 г. Отличия от по слайдам

План Вознаграждения АРГО в 2017 г. Отличия от действующего Плана Вознаграждения 01 1011 13 01 План Вознаграждения АРГО в 2017 г. Отличия от действующего Плана Вознаграждения

Изменение Фазы I Руководитель 25 Участник IV ступени (УР) 20 5 Участник III ступени 15 5Изменение Фазы I Руководитель 25% Участник IV ступени (УР) 20% 5% Участник III ступени 15% 5% 10% Участник II ступени 10% 5% 10% 15% Участник I ступени 5% 5% 10% 15% 20% Участник 5% 10% 15% 20% 25%Ранг У У 1 У 2 У 3 У 4 Р КГО < 100 500 1000 2000 4000 % 0% 5% 10% 15% 20% 25%

Варианты 3 000 6 000 12 000 25 000 50 000 100 000 200 000 400Варианты 3 000 6 000 12 000 25 000 50 000 100 000 200 000 400 000 800 000 1 600 000 1 (как есть) 2% 10% 16% 18% 19% 20% 21% 22, 5% 23% 2 (предлагается) 2% 20% 28% 30, 5% 32% 33% 34% 35, 5% 36%Изменение % выплат Бонуса бесконечной глубины N Изменение Фазы II

Основные отличия в Плане Вознаграждения Фаза I – 20 (3 шага 10 -15 -20) Кумулятивный объемОсновные отличия в Плане Вознаграждения Фаза I – 20% (3 шага 10 -15 -20%) Кумулятивный объем и Программа Пуск Бизнес Премия – 7% Фаза II Основной % вознаграждения 5% с 9 -ти уровней Бонус Бесконечной глубины N – 23% Лидерский Бонус — 2% Профессиональный бонус. Действующий План Вознаграждения Фаза I – 25% (5 шагов 5 -10 -15 -20 -25%) Кумулятивный объем (+)* Фаза II Основной % вознаграждения 5% с 9 -ти уровней Бонус Бесконечной глубины N – 36% Предложение: Участникам, которые выполняют ГО 2000 PV осуществлять выплату в размере 1000 р. из бонуса ближайшего получателя N (начиная с 6000) План Вознаграждения 2017 * Выплаты будут осуществляться с объема текущего месяца в % ранга, достигнутого в данном месяце, а не с последующего объема, как в действующем ПВ.

Примеры расчетов изменения Бонусов по разным структурам Варианты 6 000 12 000 25 000 50 000Примеры расчетов изменения Бонусов по разным структурам Варианты 6 000 12 000 25 000 50 000 100 000 200 000 1 (как есть) 9 790 20 350 32 780 51 700 85 800 164 340 2 (предлагается) 15 840 28 820 42 570 64 130 95 315 174 735 Разница в выплатах + 62% + 42% + 30% + 24% + 11% + 6% 13 2 6 3 2 13 6 3 2 26 12 6 3 2 102 50 25 12 6 41 11 11 53 25 12 6 36 000 PV 12 000 PV 50 000 PV 25 000 PV 100 000 PV 200 000 PVИзменение Фазы II

Уровень А 1 х 500 PVA D D DC BBB D D DC D D DCУровень А 1 х 500 PVA D D DC BBB D D DC D D DC Уровень B 3 х 500 PV Уровень C 6 х 500 PV Уровень D 18 х 2000 PVП Р И М Е Р Бонус А + 3 Бонуса B + 6 Бонусов С + 18 Бонусов D Варианты Бонус D Бонус С Бонус В Бонус А Бонус 1 6 500 11 000 16 830 32 285 265 775 2 5 500 17 875 19 965 34 788 300 933 Структура лидера А (41 000 PV)