План-проект действий по реализации новых подходов и форм

Скачать презентацию План-проект действий по реализации новых подходов и форм Скачать презентацию План-проект действий по реализации новых подходов и форм

aa21d70d615fc73cecc40cc0c155128e.ppt

  • Количество слайдов: 10

План-проект действий по реализации новых подходов и форм деятельности МФЦПК Шатохин Георгий Григорьевич директор План-проект действий по реализации новых подходов и форм деятельности МФЦПК Шатохин Георгий Григорьевич директор ГАПОУ ТО «Западно-Сибирский государственный колледж» 1

Базовая площадка «ВНЕДРЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ОБУЧЕНИЯ ВЗРОСЛОГО НАСЕЛЕНИЯ» Проблема, решаемая базовой площадкой НЕОБХОДИМОСТЬ РАЗВИТИЯ Базовая площадка «ВНЕДРЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ОБУЧЕНИЯ ВЗРОСЛОГО НАСЕЛЕНИЯ» Проблема, решаемая базовой площадкой НЕОБХОДИМОСТЬ РАЗВИТИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВЗРОСЛОГО НАСЕЛЕНИЯ РЕГИОНА НА ОСНОВЕ РАЦИОНАЛИЗАЦИИ ПРАКТИЧЕСКИХ РЕСУРСОВ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Цель и Задачи базовой площадки ВЫРАБОТКА ТЕХНОЛОГИЙ ОБУЧЕНИЯ ВЗРОСЛЫХ И ПРОДВИЖЕНИЕ ЕЕ РЕЗУЛЬТАТОВ Разработка методики работы по реализации образовательных технологий обучения взрослого населения Разработка информационной стратегии продвижения программ обучения взрослых Продвижение лучших обучающих практик Развитие сотрудничества с региональными объединениями работодателей 2

РЕЗУЛЬТАТЫ ЗАСЕДАНИЯрабочей группы Заседание РАБОЧЕЙ ГРУППЫ 15. 09. 2015 Г 15. 09. 2015 г РЕЗУЛЬТАТЫ ЗАСЕДАНИЯрабочей группы Заседание РАБОЧЕЙ ГРУППЫ 15. 09. 2015 Г 15. 09. 2015 г Цель: результат выполнения домашних заданий в рамках ЕМД - УЧАСТНИКИ: • ПОО – 11; • Руководителей МФЦПК – 9 чел. ; • Департамент экономики и стратегического развития Администрации г. Тюмени; • НП «Ассоциация гостеприимства тюменской области» ; • Некоммерческое объединение «Ассоциация мебельщиков Тюменской области» Общее количество участников – 36 чел. СФОРМИРОВАНА БАЗА ЛУЧШИХ ПРАКТИК: ЦЕЛЕВОГО ОБУЧЕНИЯ ОКАЗАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА (ОБЩЕРАЗВИВАЮЩИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ И ДР. ) ОПТИМИЗАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ПОУ ПРОВЕДЕНИЯ МАРКЕТИНГОВЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ ОБЕСПЕЧЕНИЯ УСЛОВИИ УСПЕШНОСТИ СЛУШАТЕЛЕЙ МФЦПК СОТРУДНИЧЕСТВА С ЦЗН ТО СОФИНАНСИРОВАНИЯ ПОУ ОБУЧЕНИЯ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ВЫЕЗДНОЕ ОБУЧЕНИЕ 3

Базовая площадка «ВНЕДРЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ОБУЧЕНИЯ ВЗРОСЛОГО НАСЕЛЕНИЯ» Решение Единых методических дней для педагогических Базовая площадка «ВНЕДРЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ОБУЧЕНИЯ ВЗРОСЛОГО НАСЕЛЕНИЯ» Решение Единых методических дней для педагогических коллективов профессиональных образовательных организаций Тюменской области 19 -21 августа 2015 года СЕКЦИЯ: РЕАЛИЗАЦИЯ НОВЫХ ПОДХОДОВ И ФОРМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МФЦПК ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ ПЛАН-ПРОЕКТ ДЕЙСТВИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ НОВЫХ ПОДХОДОВ И ФОРМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МФЦПК: • ФОРМИРОВАНИЕ РЕГИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЙ БАЗЫ ПОУ. • МОНИТОРИНГ ПОТРЕБНОСТИ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ ПЛАТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ (ДАЛЕЕ ПОУ). • РАЗРАБОТКА И КОРРЕКЦИЯ ПОУ. • РЕКЛАМА ПЛАТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ. • ОБНОВЛЕНИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ ПОУ. • ПОИСКИ ПУТЕЙ СОФИНАНСИРОВАНИЯ ПОУ. • СПОСОБЫ ОБНОВЛЕНИЯ МТБ. • РАЗВИТИЕ СЕТЕВЫХ ФОРМ РЕАЛИЗАЦИИ ПОУ. • ФОРМИРОВАНИЕ МОТИВАЦИИ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ НА РАЗВИТИЕ ПОУ. • РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ СМК ПОУ. НАПРАВЛЕНИЯ МОДЕРНИЗАЦИИ 4

РЕЗУЛЬТАТЫ ЗАСЕДАНИЯ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ 15. 09. 2015 Г РЕЗУЛЬТАТ: Выработаны планы-проекты новых подходов и РЕЗУЛЬТАТЫ ЗАСЕДАНИЯ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ 15. 09. 2015 Г РЕЗУЛЬТАТ: Выработаны планы-проекты новых подходов и форм деятельности МФЦПК (ПОУ) в каждой ПОО 5

Базовая площадка «ВНЕДРЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ОБУЧЕНИЯ ВЗРОСЛОГО НАСЕЛЕНИЯ» Выработка действий по реализации новых подходов Базовая площадка «ВНЕДРЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ОБУЧЕНИЯ ВЗРОСЛОГО НАСЕЛЕНИЯ» Выработка действий по реализации новых подходов и форм деятельности МФЦПК (ПОУ) • Создать банк данных преподавателей, мастеров, специалистов с предприятий, ведущих образовательную деятельность в МФЦПК и ПОУ для обеспечения мобильности реализации программ. • Активизировать и разнообразить формы рекламной деятельности (социальные сети, возможности сайтов социальных партнеров и органов власти, передача информации в другие регионы, организация стендов и других источников информации на предприятиях и др. ). • Вести мониторинг удовлетворенности качеством образовательных услуг МФЦПК на уровнях слушателей и работодателей, сертифицировать выпускников МФЦПК • Вести подготовку в соответствии с потребностями потребителей образовательных услуг микрорайона (школьники, пенсионеры, волонтеры, студенты ВУЗов, люди с ограниченными возможностями здоровья, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за детьми, работники, желающие расширить компетентность в различных видах деятельности и другие категории населения). • Вести целенаправленную работу по повышению имиджа образовательной организации, МФЦПК, ПОУ. • Использовать материальную базу и инфраструктуру организаций – заказчиков; организовывать обучение на производственных площадках организаций - работодателей. • Проводить маркетинг цен на ПОУ ПОО. Поддерживать актуальность сведений банка данных об образовательных программах ПОУ и МФЦПК ПОО Тюменской области. • Создавать условия для обеспечения успешности обучающихся МФЦПК (материально-технические условия, вебинары, дистанционные и другие образовательные технологии, гарантия трудоустройства выпускников МФЦПК через систему договоров и др. ) 6

ПРОЕКТ-ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ НОВЫХ ПОДХОДОВ И ФОРМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МФЦПК (ПОУ) 1. Формирование региональной системы нормативно-правовой ПРОЕКТ-ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ НОВЫХ ПОДХОДОВ И ФОРМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МФЦПК (ПОУ) 1. Формирование региональной системы нормативно-правовой базы ПОУ 1 2 Оптимизация организационной структуры подготовки кадров (ПОУ) 4 квартал 2015 года Актуализация локальных актов ПОО, регламентирующих порядок оказания различных видов образовательных услуг (нормативного обеспечения) обучения взрослого населения сентябрь -декабрь 2015 г. 2. Мониторинг потребностей потенциальных потребителей ПОУ 1 2 3 Проведение коммуникационных сессий с Управлением по лицензированию и регулированию потребительского рынка Тюменской области, Департаментом по потребительскому рынку Тюменской области, Департаментом труда и занятости Тюменской области, Департаментом по экономики и стратегическому развитию Тюменской области, ЦЗН ТО, Главное управление строительства ТО, НП «СРОСНО» . Интервьюирование и анкетирование работодателей Комплексная работа со школами Тюменской области ежемесячно Мониторинг ценовой политики регионального рынка ПОУ ежемесячно ПОУ в Тюменской области. Анализ ежемесячно 3. Разработка и коррекция ПОУ 1 Разработка новых программ обучения по 32 новым направлениям обучения. Реализация сетевых образовательных программ в течение года постоянно Дополнительное образование школьников по месту жительства. 2 3 4 Корректировка реализуемых программ обучения с учетом требований надзорных органов и организаций-работодателей Развитие «непрофильной подготовки» Профессиональная предпрофильныя подготовка Обучение отдельным компетенциям в течение года постоянно 7

ПРОЕКТ-ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ НОВЫХ ПОДХОДОВ И ФОРМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МФЦПК (ПОУ) 4. Реклама ПОУ 1 4 ПРОЕКТ-ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ НОВЫХ ПОДХОДОВ И ФОРМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МФЦПК (ПОУ) 4. Реклама ПОУ 1 4 квартал 2015 года 3 Пользование готовыми группами в социальных сетях. Размещение информации в поисковых системах, городских порталах Участие в специальных мероприятиях, организуемых Управлением по лицензированию и регулированию потребительского рынка Тюменской области, Департаментом по потребительскому рынку Тюменской области, Департаментом труда и занятости Тюменской области, Департаментом по экономики и стратегическому развитию Тюменской области, ЦЗН ТО, Главным управлением строительства ТО, НП «СРОСНО» Внедрение технологии «партизанского» маркетинга 4 5 Популяризация бренда МФЦПК. Передача информации в другие регионы Создание объединенного сайта МФЦПК. постоянно до ноября 2015 года 2 ежемесячно в течение года 5. Обновление педагогических технологий при реализации ПОУ 1 Обучение с элементами дистанционных технологий. Электронное обучение ежемесячно 2 Внедрение элементов дуального обучения. Практикоориентированная подготовка обучающихся и слушателей. Дифференцированная траектория обучения взрослого населения. Применение интерактивных практикоориентированных технологий ежемесячно 3 ежемесячно 6. Поиск путей софинансирования ПОУ 1 2 3 4 Участие в конкурсных торгах на оказание ПОУ Заключение договоров на подготовку рабочих кадров с ЦЗН Тюменской области, УФСИН Тюмени, Участие в городских, региональных, всероссийских конкурсах, грантовой поддержке Использование механизмов субсидирования представителей малого и среднего бизнеса Департамента экономики и стратегического развития Администрации города Тюмени ежемесячно 8

ПРОЕКТ-ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ НОВЫХ ПОДХОДОВ И ФОРМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МФЦПК (ПОУ) 7. Способы обновления МТБ ПОУ ПРОЕКТ-ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ НОВЫХ ПОДХОДОВ И ФОРМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МФЦПК (ПОУ) 7. Способы обновления МТБ ПОУ 1 3 4 5 Использование производственных площадок организаций-работодателей. Использование средств, полученных от реализации ПОУ. Формирование ФЦК. Участие в городских, региональных, всероссийских конкурсах, грантовой поддержке Реализация совместных проектов с общественными организациями, фондами, работодателями Применение оперативного фандрайзинга ежемесячно в течение года по плану совместной работы 8. Развитие сетевых форм реализации ПОУ 1 Применение корпоративного обучения ежемесячно 2 Заключение договоров о сетевой форме реализации ПОУ ежемесячно 3 Выездное обучение по графику учебного процесса 9. Формирование мотивации преподавателей на развитие ПОУ 1 Стимулирование сотрудников за привлечение в МФЦПК (ПОУ) ежемесячно 2 Внесение дополнений в положение об оплате труда о стимулировании сотрудников, реализующих ПОУ Стажировки педагогических работников, участвующих в реализации ПОУ на современных отечественных и зарубежных производственных площадках ежемесячно 3 перед началом реализации программ обучения 9

ПРОЕКТ-ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ НОВЫХ ПОДХОДОВ И ФОРМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МФЦПК (ПОУ) 10. Развитие системы менеджмента качества ПРОЕКТ-ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ НОВЫХ ПОДХОДОВ И ФОРМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МФЦПК (ПОУ) 10. Развитие системы менеджмента качества ПОУ 1 2 Мониторинг показателей удовлетворенности качеством ПОУ, внесение изменений (корректировка) в процессы оказания ПОУ, внутренний аудит Сертификация выпускников МФЦПК в течение года 10




  • Мы удаляем страницу по первому запросу с достаточным набором данных, указывающих на ваше авторство. Мы также можем оставить страницу, явно указав ваше авторство (страницы полезны всем пользователям рунета и не несут цели нарушения авторских прав). Если такой вариант возможен, пожалуйста, укажите об этом.