Основные изменения ASLF модели С 03 2012

  • Размер: 677 Кб
  • Количество слайдов: 33

Описание презентации Основные изменения ASLF модели С 03 2012 по слайдам

Основные изменения ASLF модели С 03 2012 Основные изменения ASLF модели С

1. Изменения ASLF *:  • Суммарные Продажи Структуры • Личный Заказ • Программа «Быстрый старт1. Изменения ASLF *: • Суммарные Продажи Структуры • Личный Заказ • Программа «Быстрый старт Бонус» • Бизнес Бонус за развитие Координаторов • Бизнес Бонус за развитие Представителей 2. Возобновление сотрудничества с Координатором 3. Сотрудничество по договору возмездного оказания услуг (в качестве Индивидуального Предпринимателя) 4. Переход на новые Правила сотрудничества: • Новый Координатор, заключивший договор с С 03 2012 • Представители, участвующие в программе для потенциальных Координаторов • Координаторы, начавшие сотрудничество до С 03 2012 и не приславшие полный комплект документов в Компанию • Координаторы, начавшие сотрудничество до С 03 2012 и приславшие полный комплект документов в Компанию. Содержание презентации * Терминология, используемая в данной презентации, приводится для удобства и не влияет на толкование статей договора возмездного оказания услуг и Правил сотрудничества.

Изменение критериев Суммарные продажи структуры и    Личного заказа Координатора* Изменение критериев Суммарные продажи структуры и Личного заказа Координатора*

Текущий Быстрый Старт  Бонус * Данные по С 01 -С 17 2011 • Только 3Текущий Быстрый Старт Бонус * Данные по С 01 -С 17 2011 • Только 3% участников БСБ достигают последний уровень • Средний доход за кампанию Координатора на LOA 1 -17 составляет 1 000 руб. • Для того, чтобы улучшить предложение для нового Координатора необходимо пересмотреть программу БСБ

Уровень Кампания Сотрудничества Координатора Число активных Представителей в личной группе со скидкой 20 и более БонусУровень Кампания Сотрудничества Координатора Число активных Представителей в личной группе со скидкой 20% и более Бонус Координатора, руб. 1 1 — 3 4 и более 2 000 2 4 -17 8 и более 2 000 3 12 и более 2 000 4 16 и более 3 000 5 19 и более 3 000 6 22 и более 5 000 Новый Быстрый Старт Бонус 1. Программа состоит из 6 -ти уровней 2. Продолжительность программы 17 кампаний 3. Первый уровень БСБ имеет ограничение по LOA Координатора, LOA 1 -3 4. Для получения 2 -6 уровней БСБ выполнение условий первого уровня БСБ необязательно 5. Уровни БСБ 3 -6 возможно достичь при последовательном выполнении условий предыдущего уровня БСБ 6. ВАЖНО: Уровни 2 -6 БСБ Координатор может выполнить, начиная с LOA 2, при достижении первого уровня БСБ на LOA 1 , но не позднее LO

Новый Быстрый Старт  Бонус.  Примеры Пример 1: Второй и последующие уровни БСБ можно получить,Новый Быстрый Старт Бонус. Примеры Пример 1: Второй и последующие уровни БСБ можно получить, не получив первый: Если у Координатора LOA=5 и он до этого не выполнил условия ни одного уровня БСБ. В текущей кампании у Координатора 22 Активных Представителей с заказом, скидка на который составила 20% и более (условие 6 -го уровня БСБ — 5 000 руб. ), то он получит вознаграждение за 2 -ой уровень БСБ — 2 000 руб. (условие 8 Активных Представителей с заказом, скидка на который составила 20% и более). Пример 2: Третий и последующие уровни БСБ нельзя получить, не получив предыдущий: Если у Координатора LOA=6 и до этого он выполнил условия только первого уровня БСБ (4 Активных Представителя с заказом, скидка на который составила 20% и более). В текущей кампании у Координатора 22 Активных Представителя с заказом, скидка на который составила 20% и более (условие 6 -го уровня БСБ — 5 000 руб. ), то он получит вознаграждение за 2 -ой уровень БСБ — 2 000 руб. (условие 8 Активных Представителей с заказом, скидка на который составила 20% и более. )

Переход с текущей программы БСБ на новую программу До C 02 2012 включительно все Координаторы участвуютПереход с текущей программы БСБ на новую программу До C 02 2012 включительно все Координаторы участвуют в программе БСБ на текущих условиях В C 03 2012 для Координаторов с LOA = 4 и более продолжает действовать программа БСБ на текущих условиях В С 03 2012 для Координаторов с LOA =3 и менее начинает действовать программа БСБ на новых условиях Пример 1: В С 03 2012 у Координатора LOA= 4 и 12 Активных Представителей с заказом, скидка на который составила 20% и более. В С 03 2012 он получит третий уровень БСБ — 2 500 руб. (соответствующий текущим условиям программы БСБ) Пример 2: В С 02 2012 у Координатора было LOA=1 и 4 Активных Представителя с заказом, скидка на который составила 20% и более, а в С 03 2012 у Координатора LOA= 2 и 4 Активных Представителя с заказом, скидка на который составила 20% и более. В С 03 2012 он получит первый уровень БСБ — 2 000 руб. (соответствующий новым условиям программы БСБ)

Бизнес Бонус за развитие Представителей за развитие Координаторов. Бонус за рост/удержание числа Активных Представителей доля бонусаБизнес Бонус за развитие Представителей за развитие Координаторов. Бонус за рост/удержание числа Активных Представителей доля бонуса в доходе ~2, 4% В кампаниях с низкой Активностью бонус сложно достижим

Новый Бизнес Бонус Начиная с С 03 2012 Бизнес Бонус за развитие Представителей :  КоординаторНовый Бизнес Бонус Начиная с С 03 2012 Бизнес Бонус за развитие Представителей : Координатор получит 1 000 рублей за определенное количество баллов NRDP * в Личной Группе Координатора для каждого уровня квалификации: Уровень квалификации Число баллов в программе “ Выбирай лучший старт ” ( NRDP ) в личной группе Бонус Координатора, руб. Координатор 6 и более 1 000 Старший Координатор 12 и более 1 000 Лидер и выше 18 и более 1 000 * 1 балл NRDP – Представитель из Личной Группы Координатора, получивший любой уровень NRDP Пример: Координатор, у которого в текущей кампании в личной группе 8 новых Представителей, достигших NRDP 1 2 Представителя, достигшие NRDP 2 2 Представителя, достигшие NRDP 3 Таким образом у него 12 Представителей на разных уровнях программы «Выбирай Лучший Старт» , что соответствует 12 баллам по программе “ Бизнес-бонус ”. Координатор получит вознаграждение 1 000 руб.

Новый Бизнес Бонус Начиная с С 03 2012 Бизнес Бонус за развитие Координаторов :  КоординаторНовый Бизнес Бонус Начиная с С 03 2012 Бизнес Бонус за развитие Координаторов : Координатор получит 1 000 рублей за каждого Координатора в Личной Группе достигшего любого уровня по программе БСБ Пример: Лидер, у которого в текущей кампании в личной группе один Координатор достиг БСБ 1, а другой БСБ 4 , получит вознаграждение 2 000 руб. (1000 руб. +1000 руб. )

1. Изменения ASLF :  • Суммарные Продажи Структуры • Личный Заказ • Программа «Быстрый старт1. Изменения ASLF : • Суммарные Продажи Структуры • Личный Заказ • Программа «Быстрый старт Бонус» • Бизнес Бонус за развитие Координаторов • Бизнес Бонус за развитие Представителей 2. Возобновление сотрудничества с Координатором 3. Сотрудничество по договору возмездного оказания услуг (в качестве Индивидуального Предпринимателя) 4. Переход на новые Правила сотрудничества: • Новый Координатор, заключивший договор с С 03 2012 • Представители, участвующие в программе для потенциальных Координаторов • Координаторы, начавшие сотрудничество до С 03 2012 и не приславшие полный комплект документов в Компанию • Координаторы, начавшие сотрудничество до С 03 2012 и приславшие полный комплект документов в Компанию. ASL

Возобновление сотрудничества с Координатором C первого дня C 0 4 2012  Координатору при возобновлении сотрудничестваВозобновление сотрудничества с Координатором C первого дня C 0 4 2012 Координатору при возобновлении сотрудничества с Компанией будет присваиваться новый С-номер и будет заключаться новый договор

1. Изменения ASLF :  • Суммарные Продажи Структуры • Личный Заказ • Программа «Быстрый старт1. Изменения ASLF : • Суммарные Продажи Структуры • Личный Заказ • Программа «Быстрый старт Бонус» • Бизнес Бонус за развитие Координаторов • Бизнес Бонус за развитие Представителей 2. Возобновление сотрудничества с Координатором 3. Сотрудничество по договору возмездного оказания услуг (в качестве Индивидуального Предпринимателя) 4. Переход на новые Правила сотрудничества: • Новый Координатор, заключивший договор с С 03 2012 • Представители, участвующие в программе для потенциальных Координаторов • Координаторы, начавшие сотрудничество до С 03 2012 и не приславшие полный комплект документов в Компанию • Координаторы, начавшие сотрудничество до С 03 2012 и приславшие полный комплект документов в Компанию. ASL

Сотрудничество в качестве Индивидуального Предпринимателя ВАЖНО: Условия сотрудничество в качестве Индивидуального Предпринимателя остаются без изменений Напоминаем:Сотрудничество в качестве Индивидуального Предпринимателя ВАЖНО: Условия сотрудничество в качестве Индивидуального Предпринимателя остаются без изменений Напоминаем: Координатору необходимо предоставить в Компанию полный комплект документов : 1) Карточка учета персональных данных на Координатора ; 2) Копия одного из документов ниже, подтверждающая наличие лицевого счета в Сбербанке России: – Копия Сберегательной книжки (Реквизиты банка, 20 -тизначный номер лицевого счета); – Копия Договора со Сбербанком (Реквизиты банка, 20 -тизначный номер лицевого счета); – Копия выписки с лицевого счета. 3) Копия документа, выданного налоговым органом, и подтверждающая постановку на учет в налоговом органе Физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации ; 4) Копия документа, подтверждающая применение упрощенной системы налогообложения ; 5) Копия Свидетельства о государственной регистрации Физического лица в качестве Индивидуального предпринимателя ; 6) Оригинал Договора возмездного оказания услуг, подписанного Координатором; 7) Координатор должен принять Правила сотрудничества либо нажав на сайте www. avon. ru кнопку «Согласен» , либо направив по почте оригинал подписанных Координатором Правил сотрудничества. При наличии в Компании вышеперечисленных документов, Координатор получает вознаграждение без вычета понижающего коэффициента 21, 32% и НДФЛ

1. Изменения ASLF :  • Суммарные Продажи Структуры • Личный Заказ • Программа «Быстрый старт1. Изменения ASLF : • Суммарные Продажи Структуры • Личный Заказ • Программа «Быстрый старт Бонус» • Бизнес Бонус за развитие Координаторов • Бизнес Бонус за развитие Представителей 2. Возобновление сотрудничества с Координатором 3. Сотрудничество по договору возмездного оказания услуг (в качестве Индивидуального Предпринимателя) 4. Переход на новые Правила сотрудничества: • Новый Координатор, заключивший договор с С 03 2012 • Представители, участвующие в программе для потенциальных Координаторов • Координаторы, начавшие сотрудничество до С 03 2012 и не приславшие полный комплект документов в Компанию • Координаторы, начавшие сотрудничество до С 03 2012 и приславшие полный комплект документов в Компанию. ASL

Шаг 1  Лидер или Территориальный Менеджер вводит данные по Новому Координатору через сайт www. avon.Шаг 1 Лидер или Территориальный Менеджер вводит данные по Новому Координатору через сайт www. avon. ru , заполняя поля: – компьютерный номер Представителя ; – номер мобильного телефона ; – электронный адрес. Новый Координатор, заключивший договор с С

Шаг 2 1) Новый Координатор получает СМС - уведомление  с присвоенным С-номером и просьбой Шаг 2 1) Новый Координатор получает СМС — уведомление с присвоенным С-номером и просьбой активировать С-номер ( без активации С-номера сотрудничество с Координатором невозможно ) 2) Прислать в Компанию одним из следующих способов: – по почте – по e-mail – по факсу* необходимый для получения вознаграждения минимальный комплект документов (копии, сканированные копии или фотокопии с хорошо распознаваемым текстом) с обязательным указанием С-номера : – Договор возмездного оказания услуг, подписанный им лично; – Банковские реквизиты Сбербанка РФ и номер лицевого счета; – Свидетельство о пенсионном страховании. Новый Координатор, заключивший договор с С 03 2012 *адреса будут коммуницированны отдельно

ВАЖНО: Если у Координатора нет Свидетельства о пенсионном страховании, Координатор  должен прислать в Компанию оригиналВАЖНО: Если у Координатора нет Свидетельства о пенсионном страховании, Координатор должен прислать в Компанию оригинал правильно заполненной анкеты на получение свидетельства. После чего Компания направит эту анкету в Пенсионный Фонд РФ. С-номер будет активирован при наличии в Компании оригинала заполненной анкеты на получение Свидетельства о пенсионном страховании. Минимальный комплект документов – это тот минимум документов, который необходим для активации С-номера. Новый Координатор, заключивший договор с С

Шаг 3 1) После того, как минимальный комплект документов поступит в Компанию, С-номер активируется в теченииШаг 3 1) После того, как минимальный комплект документов поступит в Компанию, С-номер активируется в течении пяти рабочих дней и Новый Координатор получит соответствующее СМС — уведомление ; 2) После получения СМС — уведомления об активации С-номера Новый Координатор должен зайти на сайт www. avon. ru , в правом верхнем углу нажать на ссылку « Представителям » , пройти регистрацию как Координатор, а также принять Правила сотрудничества: Новый Координатор, заключивший договор с С 03/

Шаг 4  1 ) После активации С-номера Новому Координатору выплачивается вознаграждение по итогам кампании сотрудничестваШаг 4 1 ) После активации С-номера Новому Координатору выплачивается вознаграждение по итогам кампании сотрудничества за вычетом понижающего коэффициента 21, 32 и НДФЛ ; 2) Новому Координатору необходимо прислать оригинал подписанного договора до конца шестой кампании сотрудничества. ВАЖНО: Если в первый день седьмой кампании оригинал подписанного договора не получен, Компания расторгает договор в одностороннем порядке(Компания предварительно вышлет e-mail уведомление о расторжении договора) и С-номер Координатора блокируется. Координатор в любом случае обязан зарегистрироваться в качестве Индивидуального предпринимателя, прислать в компанию полный комплект документов, подтверждающий оформление ИП, после чего будет получать вознаграждение без вычета понижающего коэффициента 21, 32 и НДФЛ. Новый Координатор, заключивший договор с С

1. Изменения ASLF :  • Суммарные Продажи Структуры • Личный Заказ • Программа «Быстрый старт1. Изменения ASLF : • Суммарные Продажи Структуры • Личный Заказ • Программа «Быстрый старт Бонус» • Бизнес Бонус за развитие Координаторов • Бизнес Бонус за развитие Представителей 2. Возобновление сотрудничества с Координатором 3. Сотрудничество по договору возмездного оказания услуг (в качестве Индивидуального Предпринимателя) 4. Переход на новые Правила сотрудничества: • Новый Координатор, заключивший договор с С 03 2012 • Представители, участвующие в программе для потенциальных Координаторов • Координаторы, начавшие сотрудничество до С 03 2012 и не приславшие полный комплект документов в Компанию • Координаторы, начавшие сотрудничество до С 03 2012 и приславшие полный комплект документов в Компанию. ASL

Шаг 1 Представителю, участвующему в программе для потенциальных Координаторов (далее  -Потенциальный Координатор) необходимо не позднееШаг 1 Представителю, участвующему в программе для потенциальных Координаторов (далее -Потенциальный Координатор) необходимо не позднее LOA 17 : 1) Зайти на сайт Координатора и принять Правила Сотрудничества, нажав кнопку «Согласен» ; 2) Прислать в Компанию одним из следующих способов: – по почте – по e-mail – по факсу* необходимый для получения вознаграждения минимальный комплект документов (копии, сканированные копии или фотокопии с хорошо распознаваемым текстом) с обязательным указанием С-номера : – Договор возмездного оказания услуг, подписанный им лично; – Банковские реквизиты Сбербанка РФ и номер лицевого счета; – Свидетельство о пенсионном страховании. Представители, участвующие в программе для потенциальных Координаторов *адреса будут коммуницированны отдельно

ВАЖНО: 1) Если у Координатора нет Свидетельства о пенсионном страховании, то ему необходимо прислать в КомпаниюВАЖНО: 1) Если у Координатора нет Свидетельства о пенсионном страховании, то ему необходимо прислать в Компанию оригинал правильно заполненной анкеты на получение свидетельства. После чего Компания направит эту анкету в Пенсионный Фонд РФ. Выплата вознаграждения (за вычетом понижающего коэффициента 21, 32% и НДФЛ ) будет производится при наличии в Компании оригинала заполненной анкеты на получение Свидетельства о пенсионном страховании. 2) Если в Компанию будет прислан минимальный комплект документов Не выбранная скидка будет выплачена за вычетом понижающего коэффициента 21, 32% и НДФЛ. 3) Если в Компанию будет прислан полный комплект документов , подтверждающий оформление ИП, то не выбранная скидка будет выплачена без вычета понижающего коэффициента 21, 32% и НДФЛ. Представители, участвующие в программе для потенциальных Координаторов

Шаг 2  1) После того, как Потенциальный Координатор принял Правила Сотрудничества на сайте, и егоШаг 2 1) После того, как Потенциальный Координатор принял Правила Сотрудничества на сайте, и его минимальный комплект документов поступил в Компанию, он начинает сотрудничать с Компанией и ему выплачивается вознаграждение за вычетом понижающего коэффициента 21. 32% и НДФЛ 2) Потенциальному Координатору необходимо прислать оригинал подписанного договора возмездного оказания услуг до конца шестой кампании сотрудничества. ВАЖНО: Если в первый день седьмой кампании оригинал подписанного договора не получен, Компания расторгает договор в одностороннем порядке (Компания предварительно вышлет e-mail уведомление о расторжении договора) и С-номер Потенциального Координатора блокируется. Координатор в любом случае обязан зарегистрироваться в качестве Индивидуального предпринимателя, прислать в компанию полный комплект документов, подтверждающий оформление ИП, после чего будет получать вознаграждение без вычета понижающего коэффициента 21, 32 и НДФЛ. Представители, участвующие в программе для потенциальных Координаторов

1. Изменения ASLF :  • Суммарные Продажи Структуры • Личный Заказ • Программа «Быстрый старт1. Изменения ASLF : • Суммарные Продажи Структуры • Личный Заказ • Программа «Быстрый старт Бонус» • Бизнес Бонус за развитие Координаторов • Бизнес Бонус за развитие Представителей 2. Возобновление сотрудничества с Координатором 3. Сотрудничество по договору возмездного оказания услуг (в качестве Индивидуального Предпринимателя) 4. Переход на новые Правила сотрудничества: • Новый Координатор, заключивший договор с С 03 2012 • Представители, участвующие в программе для потенциальных Координаторов • Координаторы, начавшие сотрудничество до С 03 2012 и не приславшие полный комплект документов в Компанию • Координаторы, начавшие сотрудничество до С 03 2012 и приславшие полный комплект документов в Компанию. ASL

Шаг 1:  Координатору, начавшему сотрудничество с Компанией до С 03 2012 и не приславшему полныйШаг 1: Координатору, начавшему сотрудничество с Компанией до С 03 2012 и не приславшему полный комплект документов (далее — Координатор) необходимо: 1) до конца С 03 2012 зайти на сайт и принять Правила Сотрудничества, нажав кнопку «Согласен» ; 2) до конца С 03 2012 прислать в Компанию одним из следующих способов: – по почте – по e-mail – по факсу* необходимый для получения вознаграждения минимальный комплект документов (копии, сканированные копии или фотокопии с хорошо распознаваемым текстом) с обязательным указанием С-номера : – Договор возмездного оказания услуг, подписанный им лично; – Банковские реквизиты Сбербанка РФ и номер лицевого счета; – Свидетельство о пенсионном страховании. 3) до конца С 12 2012 прислать в Компанию оригинал договора подписанного им лично. Координаторы, начавшие сотрудничество с Компанией до С 03 2012 и не приславшие полный комплект документов в Компанию *адреса будут коммуницированны отдельно

ВАЖНО: Если у Координатора нет Свидетельства о пенсионном страховании , Координатор должен прислать в Компанию оригиналВАЖНО: Если у Координатора нет Свидетельства о пенсионном страховании , Координатор должен прислать в Компанию оригинал правильно заполненной анкеты на получение свидетельства. После чего Компания направит эту анкету в Пенсионный Фонд РФ. Выплата вознаграждения (за вычетом понижающего коэффициента 21, 32% и НДФЛ ) будет производится при наличии в Компании оригинала заполненной анкеты на получение Свидетельства о пенсионном страховании. Координаторы, начавшие сотрудничество с Компанией до С 03 2012 и не приславшие полный комплект документов в Компанию

Шаг 2  После того, как  Координатор согласился с Правилами сотрудничества на сайте и прислалШаг 2 После того, как Координатор согласился с Правилами сотрудничества на сайте и прислал минимальный комплект документов в Компанию, ему выплачивается его вознаграждение за вычетом понижающего коэффициента 21. 32% и НДФЛКоординаторы, начавшие сотрудничество с Компанией до С 03 2012 и не приславшие полный комплект документов в Компанию С

ВАЖНО:  1) Если Координатор не прислал минимальный комплект документов в Компанию либо не прислал подписанныйВАЖНО: 1) Если Координатор не прислал минимальный комплект документов в Компанию либо не прислал подписанный им лично оригинал договора возмездного оказания услуг до конца С 12 2012 в Компанию либо не согласился с Правилами Сотрудничества на сайте, Компания направит e-mail уведомление Координатору о том, что договор возмездного оказания услуг будет расторгнут и С-номер будет заблокирован ; 2) Координатор в любом случае обязан зарегистрироваться в качестве Индивидуального предпринимателя, прислать в компанию полный комплект документов, подтверждающий оформление ИП, после чего будет получать вознаграждение без вычета понижающего коэффициента 21, 32 и НДФЛ. Координаторы, начавшие сотрудничество с Компанией до С 03 2012 и не приславшие полный комплект документов в Компанию

1. Изменения ASLF :  • Суммарные Продажи Структуры • Личный Заказ • Программа «Быстрый старт1. Изменения ASLF : • Суммарные Продажи Структуры • Личный Заказ • Программа «Быстрый старт Бонус» • Бизнес Бонус за развитие Координаторов • Бизнес Бонус за развитие Представителей 2. Возобновление сотрудничества с Координатором 3. Сотрудничество по договору возмездного оказания услуг (в качестве Индивидуального Предпринимателя) 4. Переход на новые Правила сотрудничества: • Новый Координатор, заключивший договор с С 03 2012 • Представители, участвующие в программе для потенциальных Координаторов • Координаторы, начавшие сотрудничество до С 03 2012 и не приславшие полный комплект документов в Компанию • Координаторы, начавшие сотрудничество до С 03 2012 и приславшие полный комплект документов в Компанию. ASL

Координатору, начавшему сотрудничество до С 03 2012 и приславшему полный комплект документов  Необходимо в СКоординатору, начавшему сотрудничество до С 03 2012 и приславшему полный комплект документов Необходимо в С 03 2012 зайти на сайт Координатора и принять Новые Правила Сотрудничества, нажав кнопку «Согласен» Координаторы, начавшие сотрудничество до С 03 2012 и приславшие полный комплект документов в Компанию

ВАЖНО:  1) Если Координатор не прислал минимальный комплект документов в Компанию либо не прислал подписанныйВАЖНО: 1) Если Координатор не прислал минимальный комплект документов в Компанию либо не прислал подписанный им лично оригинал договора возмездного оказания услуг до конца С 12 2012 в Компанию либо не согласился с Правилами Сотрудничества на сайте, Компания направит e-mail уведомление Координатору о том, что договор возмездного оказания услуг будет расторгнут и С-номер будет заблокирован ; 2) Координатор в любом случае обязан зарегистрироваться в качестве Индивидуального предпринимателя, прислать в компанию полный комплект документов, подтверждающий оформление ИП, после чего будет получать вознаграждение без вычета понижающего коэффициента 21, 32 и НДФЛ. Координаторы, начавшие сотрудничество с Компанией до С 03 2012 и не приславшие полный комплект документов в Компанию