Орында ан: тегенова йгерім ғ Ө Ә

Скачать презентацию Орында ан:  тегенова йгерім ғ Ө Ә Скачать презентацию Орында ан: тегенова йгерім ғ Ө Ә

33331_2016-10-19_15-21-08_otegenova_a._517a.ppt

  • Размер: 792.5 Кб
  • Автор: Zhansaya Sayemkozhina
  • Количество слайдов: 7

Описание презентации Орында ан: тегенова йгерім ғ Ө Ә по слайдам

Орында ан:  тегенова йгерім ғ Ө Ә Тексерген: Садуов М. А. А т бе, Орында ан: тегенова йгерім ғ Ө Ә Тексерген: Садуов М. А. А т бе, қ ө 2016 жыл

Д әрігер мен мейірбике қарым қатынасының ерекшеліктері Медициналық көмектің сапасы д әрігер мен мейірбике арасындағы өзараД әрігер мен мейірбике қарым қатынасының ерекшеліктері Медициналық көмектің сапасы д әрігер мен мейірбике арасындағы өзара түсіністікке байланысты. Түсіністік болмаса медициналық көмектің сапасы төмендейді. Клиникада “мейірбике – дәрігер” жұбы өз ара әрекеттесу иерархиясына, пациентпен қарым қатынас түріне әсер етеді. Шешімді әрқашан дәрігер қабылдайды, мейірбике оны орындаушы.

Мейірбикелермен қарым қатынасты жақсарту Контактіге түсу:  - мейірбикелердің атын білу, жаңадан келгендерге өзін таныстыру, үнеміМейірбикелермен қарым қатынасты жақсарту Контактіге түсу: — мейірбикелердің атын білу, жаңадан келгендерге өзін таныстыру, үнемі қолдау көрсетіп оыру; — Мейірбикелермен ресми емес сұхбат жүргізу ; — мейірбикелердің іскерлігінің дамуы, ролдері мен міндеттерінің өзгеруінен хабардар болу; — Түнгі кезекте тұрған мейірбикелермен бірге уақыт өткізу;

Клиникалық менеджмент:  - нұсқауды аға мейірбикеге беріп оның басқа мейірбикелерге жеткізгенін қадағалаңыз;  - мКлиникалық менеджмент: — нұсқауды аға мейірбикеге беріп оның басқа мейірбикелерге жеткізгенін қадағалаңыз; — м ейірбикелер қара жұмысты да орындайды деп ойламаңыз, олардың өз жұмысы бастарынан асып жатыр; — кейбір тапсырмаларды санитаркаға да жүктей салуға болады ;

 Көмек пен қолдау. - ұжым мүшелері өз үлесін қосып, өз көзқарасын ашық айтуға ұмтылдыратын мәдениетті Көмек пен қолдау. — ұжым мүшелері өз үлесін қосып, өз көзқарасын ашық айтуға ұмтылдыратын мәдениетті қатынас орнату керек ; — Мейірбикелер өз жұмысын орындау барысында басшылық ететін жұмыстарды талқылау қажет ; — Шұғыл жағдайда мейірбикенің жұмысын бөлісуге дайын болыңыз ; — Жүмыс орнында қашан болатыны не болмайтыны туралы мәліметті мейірбикеге айтып отыру керек; — Персоналға шабуыл жасалса жанында болып көмек көрсетіп әкімшілікке бірге барыңыз; — Мейірбике шеберлігін дәлелдеп мойындап әкімшілікке хабарлап отырыңыз; — Бірлестікке және бірінің іскерлігіне мұқтаж екеніне екпін түсіріп, өзіңізді бригаданың мүшесімін деп қабылдаңыз — Мейірбике өз бетінше шешім қабылдағанда қолдау көрсетіп ашық талқылаңыз; — Медициналық көмек көрсету саясатын талқылау үшін жиналыс өткізіп тұру қажет; — төтенше жағдайларда қорқынышты жеңіп, медперсоналға эмоционалды қысым жасайтын жағдайларды шектеу қажет;

 Дәрігердің жоғары кәсібилігі – дәрігер мен мейірбикенің жолдастық,  әріптестік қатынастарының кепілі. Дәрігердің жоғары кәсібилігі – дәрігер мен мейірбикенің жолдастық, әріптестік қатынастарының кепілі.

Пайдаланыл ан дебиеттер: ғ ә Коммуникативтік да дылар.  ғ М. А. Асимов, С. А. НПайдаланыл ан дебиеттер: ғ ә Коммуникативтік да дылар. ғ М. А. Асимов, С. А. Н рма амбетова, Ю. В. Игнатьев. ұ ғ Алматы, 2009 жыл.