Организация производства и менеджмент Миссия Быстрое и
alimhanov_t.a.,_zghs-5-707.pptx
- Размер: 772.7 Кб
- Автор:
- Количество слайдов: 9
Описание презентации Организация производства и менеджмент Миссия Быстрое и по слайдам
Организация производства и менеджмент
Миссия Быстрое и качественное обслуживание клиентов с помощью стандартного набора продуктов
Кибернетическая модель компании Макдональдс — продукты высочайшего качества — обученный персонал «Лучший в мире ресторан быстрого обслуживания»
Социальная модель компании Макдональдс0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%100% Рабочее место Социальный пакет Премия Зарплата Анализ деятельности организации показывает, что в организации не каких мероприятии по улучшению положения и поиску внутрипроизводственных резервов стимулирования в последнее время не проводится.
Бизнес-модель Макдональдс «Бургер-Кинг» Студенты, дети, рабочие «Альфа Пак» «Славянский Дом» « И ст Б о л т »
Организация производства и менеджмент Организационная структура «Макдоналдс» – это иерархическая структура. Преимущества организационной структуры : четкое разделение труда способствует появлению высококвалифицированных специалистов в каждом деле; строгая иерархия уровней управления, при которой действия нижестоящего звена управления контролируются вышестоящим; формальная обезличенность руководителей, обязанных следовать инструкциям и предписаниям по занимаемой должности; найм на работу в строгом соответствии с квалификацией работника и его увольнение «строго по закону» . СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ
Организация производства и менеджмент КОНТРОЛЬ Принципы внутреннего контроля: • Непрерывность функционирования; • Ответственность всех субъектов внутреннего контроля за надлежащее выполнение контрольных функций; • Четкое распределение функциональных обязанностей и ответственности подразделений и служб Общества при осуществлении внутреннего контроля; • Прозрачность. Раскрытие в необходимом объеме информации для заинтересованных сторон; • Постоянное развитие и совершенствование
МОТИВАЦИ Я — гибкий график работы; — карьерный рост; — работа в ночную смену; — бесплатные обеды; — хорошая и стабильная заработная плата; — социальная защищенность (обеспечение льготами); — весёлые соревнования, бесплатное обучение, дискотеки, пикники и т. д.
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ