Скачать презентацию Организация Центра привлечения волонтеров направление IT-технологии на базе Скачать презентацию Организация Центра привлечения волонтеров направление IT-технологии на базе

c4f1b0c23223475b8ecb0f426b798d90.ppt

  • Количество слайдов: 33

Организация Центра привлечения волонтеров (направление IT-технологии) на базе Кубанского государственного технологического университета Организация Центра привлечения волонтеров (направление IT-технологии) на базе Кубанского государственного технологического университета

 УНИВЕРСИТЕТСКИЙ КОМПЛЕКС Куб. ГТУ Кубанскому государственному технологическому университету - единственному из высших учебных УНИВЕРСИТЕТСКИЙ КОМПЛЕКС Куб. ГТУ Кубанскому государственному технологическому университету - единственному из высших учебных заведений Краснодарского края - в 2001 году приказом министра образования РФ присвоен статус «Федеральная экспериментальная площадка – университетский комплекс» . В составе университетского комплекса: üголовной вуз в г. Краснодаре; üфилиалы в гг. Армавир, Новороссийск, Туапсе; üпредставительства ниверситета 1 ородах аселенных унктах у в 1 г ин п Краснодарского края ; ü 4 института (в т. ч. многоотраслевой институт подготовки и переподготовки специалистов в сокращенные сроки), 9 учебных факультетов, 79 кафедр; ü 174 представительства кафедр на предприятиях (с 2009 г. – базы практик); üбазовый региональный центр охраны труда Минобрнауки России; üрегиональный центр тестирования Минобрнауки России; ü 10 профильных НИИ. 2

 УНИВЕРСИТЕТСКИЙ КОМПЛЕКС Куб. ГТУ На правах ассоциированных членов в университетский комплекс Куб. ГТУ УНИВЕРСИТЕТСКИЙ КОМПЛЕКС Куб. ГТУ На правах ассоциированных членов в университетский комплекс Куб. ГТУ входят: ü ü ü 13 колледжей; 45 научно-исследовательских и проектно-внедренческих учреждений и организаций; Институт современных технологий и экономики (в структуре которого 3 лицея с филиалами в городах Краснодарского края); Центр довузовской подготовки; Институт оценки и управления собственностью; Научно-внедренческое предприятие «ФАКАД» . В вузе обучается 23 тысячи студентов. Контингент обучающихся – граждан иностранных государств – 400 чел. Учебный процесс ведут 1300 преподавателей, две трети которых имеют ученые степени и звания. 3

 МНОГОУРОВНЕВАЯ СИСТЕМА НЕПРЕРЫВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Куб. ГТУ Количество образовательных программ всех уровней Высшее профессиональное МНОГОУРОВНЕВАЯ СИСТЕМА НЕПРЕРЫВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Куб. ГТУ Количество образовательных программ всех уровней Высшее профессиональное образование - направлений магистратуры - направлений бакалавриата - специальностей Среднее профессиональное образование 19 26 71 19 Начальное профессиональное образование 13 Аспирантура 56 Докторантура 16 Профессиональная подготовка и переподготовка 137 4

 ПОБУДИТЕЛЬНЫЕ ПРИЧИНЫ К УЧАСТИЮ Куб. ГТУ В ВОЛОНТЕРСКОМ ДВИЖЕНИИ ü Поддержание и усиление ПОБУДИТЕЛЬНЫЕ ПРИЧИНЫ К УЧАСТИЮ Куб. ГТУ В ВОЛОНТЕРСКОМ ДВИЖЕНИИ ü Поддержание и усиление в обществе таких человеческих ценностей, как забота и помощь. ü Желание принять участие в создании среды, в которой добровольцы имеют работу, способствующую достижению общественно значимых целей. ü Желание дать студентам Куб. ГТУ и другим членам общества возможность реализовать свои права и ответственность членов общества одновременно с процессом совершенствования своей жизни, познания нового, полного раскрытия своего человеческого потенциала. 5

 МИССИЯ ЦЕНТРА ПРИВЛЕЧЕНИЯ ВОЛОНТЕРОВ Содействие реализации права студентов Куб. ГТУ и других членов МИССИЯ ЦЕНТРА ПРИВЛЕЧЕНИЯ ВОЛОНТЕРОВ Содействие реализации права студентов Куб. ГТУ и других членов общества свободно участвовать в добровольческой деятельности независимо от своих культурных и этнических особенностей, религии, возраста, пола, физического, социального и материального положения. 6

 ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ ЦЕНТРА ПРИВЛЕЧЕНИЯ ВОЛОНТЕРОВ ü Обеспечение реализации прав студентов Куб. ГТУ и ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ ЦЕНТРА ПРИВЛЕЧЕНИЯ ВОЛОНТЕРОВ ü Обеспечение реализации прав студентов Куб. ГТУ и др. членов общества добровольно посвящать свое время, талант, энергию другим людям или сообществам посредством индивидуальных и коллективных действий. ü Содействие вовлечению студентов Куб. ГТУ и др. членов общества в процесс определения и решения проблем общества. ü Создание новых возможностей для каждого студента Куб. ГТУ и др. членов общества быть лидером посредством добровольного служения обществу. ü Создание возможности студентам Куб. ГТУ и др. членам общества приобретать новые знания и навыки, полноценно развивать свой персональный творческий потенциал и уверенность в себе. ü Создание условий для развития волонтерского движения на Кубани. 7

 ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ЦЕНТРА ПРИВЛЕЧЕНИЯ ВОЛОНТЕРОВ ü Создание и техническое оснащение Центра. ü Привлечение ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ЦЕНТРА ПРИВЛЕЧЕНИЯ ВОЛОНТЕРОВ ü Создание и техническое оснащение Центра. ü Привлечение и отбор волонтеров по направлению IT-технологии в соответствии с квотами и требованиями, установленными Оргкомитетом. ü Привлечение и отбор тренеров для обучения волонтеров. ü Обучение волонтеров по направлению IT-технологии в соответствии с требованиями, установленными Оргкомитетом. ü Создание единой информационной базы данных волонтеров. ü Методическое и педагогическое сопровождение подготовки волонтеров. ü Координация работы волонтерских групп. ü Развитие социальной активности и мобильности студентов. ü Создание и реализация программ распространения принципов волонтерской деятельности и Олимпийского движения: - участие в PR-акциях, направленных на продвижение волонтерских ценностей; - реализация на базе Центра локальных волонтерских проектов, направленных на привлечение жителей г. Краснодара и Краснодарского края к волонтерской деятельности в период до Игр; - привлечение студентов к реализации проектов социальной направленности (в т. ч. после Игр). 8

ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА Волонтерский отряд Куб. ГТУ «От сердца к сердцу» , работающий в ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА Волонтерский отряд Куб. ГТУ «От сердца к сердцу» , работающий в рамках благотворительной губернаторской программы «Ради будущего. Вместе поможем детям» , награжден: - Дипломом за участие в краевом конкурсе постоянно действующих волонтерских групп «Сделаем мир добрее» и сертификатом III степени на реализацию социального проекта «Школа подготовки волонтеров «Дом добра» ; - Дипломом финалиста краевого конкурса «Я – доброволец» (декабрь 2010 г. ). 9

ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА Работа волонтерского отряда «Надежда» осуществляется в рамках губернаторской программы «Антинарко» и ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА Работа волонтерского отряда «Надежда» осуществляется в рамках губернаторской программы «Антинарко» и направлена на: - внедрение идей здорового образа жизни; - профилактику наркотической зависимости среди школьников и молодежи г. Краснодара и Краснодарского края; - работу с группами риска; - работу с детьми в школах, детских домах и интернатах. Волонтерский отряд Куб. ГТУ «Надежда» признан победителем конкурса отрядов Краснодарского края в номинациях «Лучший волонтерский отряд» , «Лучший командир студенческого отряда волонтеров» , «Лучший комиссар студенческого отряда волонтеров» (2007 -2008 гг. ). Командир волонтерского отряда Куб. ГТУ «Надежда» стал победителем в номинации «Лучший командир студенческого отряда волонтеров» (2009 г. ). 10

 ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА Бойцы волонтерских студенческих строительных отрядов на безвозмездной основе выполняют: - ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА Бойцы волонтерских студенческих строительных отрядов на безвозмездной основе выполняют: - ремонтные работы на внутривузовских объектах, - общестроительные и монтажные работы на объектах строительного комплекса г. Краснодара и Краснодарского края. Бойцы волонтерских студенческих сервисных отрядов безвозмездно осуществляют: - сервисное обслуживание организации питания на базах отдыха Куб. ГТУ на Черноморском побережье Краснодарского края, - трудятся в сфере сервисного обслуживания населения на предприятиях торгового комплекса г. Краснодара и Краснодарского края. По итогам летнего трудового семестра 2007 -2010 гг. Куб. ГТУ награждался Грамотами Департамента молодежной политики Краснодарского края за активное формирование студенческих трудовых отрядов на Кубани и становился победителем в номинации «Лучшее учебное заведение, формирующее строительные отряды» , студенческие строительные отряды Куб. ГТУ становились лучшими в Краснодарском крае, а их командиры – победителями в номинации «Лучший командир строительных отрядов» . 11

ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА В 2010 г. в Куб. ГТУ было сформировано 35 студенческих трудовых ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА В 2010 г. в Куб. ГТУ было сформировано 35 студенческих трудовых отрядов общей численностью 612 чел. , в т. ч. : - строительных – 26 (495 чел. ), - сервисных – 7 (84 чел. ), - волонтерских – 2 (33 чел. ). Студенческий строительный отряд «Зодчий» вошел в число победителей Всероссийского конкурса студенческих строительных отрядов (по итогам конкурса отобрано 14 отрядов из 450) и работал на Всероссийской студенческой стройке на объектах XXII Зимней Олимпиады 2014 года в городе Сочи. В 2011 году «Зодчий» получил право работать на олимпийских объектах Сочи 2014 без конкурсного отбора. 12

ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА Бойцы студенческих волонтерских отрядов Кубанского государственного технологического университета принимают активное участие ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА Бойцы студенческих волонтерских отрядов Кубанского государственного технологического университета принимают активное участие в благотворительных программах различного уровня, проектах социальной направленности на безвозмездной основе. В ноябре 2007 года более 200 студентов-волонтеров Куб. ГТУ выехали на побережье Краснодарского края для ликвидации последствий экологической катастрофы в Керченском проливе. 13

ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА В октябре 2010 г. волонтерский отряд студентов Куб. ГТУ общей численностью ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА В октябре 2010 г. волонтерский отряд студентов Куб. ГТУ общей численностью более 200 человек участвовал в ликвидации последствий стихийных бедствий и оказании помощи пострадавшим от наводнения в Туапсинском районе Краснодарского края – населенных пунктах Джубга, Новомихайловский, Цыпка, Октябрьский, Кривенковский. 14

 ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА В августе 2010 г. студенты Куб. ГТУ приняли участие в ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА В августе 2010 г. студенты Куб. ГТУ приняли участие в работе краевого туристского форума молодежного актива «Регион 93» , цель которого - создание и развитие молодежного (добровольческого) движения в Краснодарском крае, а также формирование резерва молодых волонтеров для Зимних Олимпийских Игр Сочи-2014. Все участники форума получили личные книжки волонтера. 15

ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА Для углубления теоретических знаний и практических навыков организационной работы в органах ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА Для углубления теоретических знаний и практических навыков организационной работы в органах студенческого самоуправления и в рамках реализации целевой программы Куб. ГТУ «Воспитательная работа» , в университете работает Школа студенческого актива «Студенческий лидер Куб. ГТУ сегодня – лидер на производстве завтра» . Цель работы Школы – формирование сплоченной команды из лидерского актива Куб. ГТУ, способной путем создания самоуправляющихся структур воплотить в жизнь свои инициативы по самореализации студентов. 16

 ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА Участие в мероприятиях федеральной стипендиальной программы Благотворительного фонда В. Потанина: ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА Участие в мероприятиях федеральной стипендиальной программы Благотворительного фонда В. Потанина: 2008 г. - грант в размере 140 тыс. руб. на реализацию проекта, посвященного студенческой науке. 2009 г. - грант в размере 70 тыс. руб. на реализацию социально ориентированного проекта «Внимание! Ребенки в кадре» , направленного на социальную адаптацию воспитанников детского дома станицы Имеретинской Краснодарского края. В 2010 г. на чемпионате по социальному проектированию «Я - менеджер проекта» команда Куб. ГТУ заняла 1 -е место с проектом «Подари радость детям» - развлекательной программой для воспитанников Ахтырского детского дома. 17

 ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА В 2010 -2011 учебном году: ü специальная молодежная стипендия Краснодарского ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА В 2010 -2011 учебном году: ü специальная молодежная стипендия Краснодарского края присуждена: - Белоногу Кириллу (гр. 08 -Г-СО 1, СГФ), - Липовскому Вячеславу (гр. 08 -К-ПИ 1, ФКТАС), - Шапошникову Валентину (гр. 07 -Н-ПТ 1, ИНГЭи. Б). ü специальная молодежная стипендия города Краснодара присуждена: - Шульвинской Анастасии (гр. 08 -Н-ИЗ 1, ИНГЭи. Б), - Милосердиной Ольге (гр. 07 -К-ПИ 1, ФКТАС). - диплом соискателя – Ваниян Владимиру (гр. 07 -И-ТЭ 2, ИПи. ПП). 18

 ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА Программа обучения экономическим основам Программа организации дорожного 19 движения без ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА Программа обучения экономическим основам Программа организации дорожного 19 движения без пробок

 ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА 20 ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА 20

 МАТЕРИАЛЬНАЯ БАЗА Куб. ГТУ ü 13 учебных корпусов общей площадью более 180 тыс. МАТЕРИАЛЬНАЯ БАЗА Куб. ГТУ ü 13 учебных корпусов общей площадью более 180 тыс. кв. м; ü 427 специализированных учебных аудиторий; ü 70 компьютерных классов; ü крупнейший в ЮФО современный вузовский спортивный комплекс; ü 6 общежитий; ü 3 базы отдыха на Черноморском побережье, ü водно-спортивная станция на реке Кубань; ü 2 гостиницы. 21

 МАТЕРИАЛЬНАЯ БАЗА ФАКУЛЬТЕТА КОМПЬЮТЕРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ СИСТЕМ И ЗАЩИТЫ ИНФОРМАЦИИ Кафедры факультета имеют МАТЕРИАЛЬНАЯ БАЗА ФАКУЛЬТЕТА КОМПЬЮТЕРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ СИСТЕМ И ЗАЩИТЫ ИНФОРМАЦИИ Кафедры факультета имеют одну из лучших материально-технических баз в университете: - 15 дисплейных классов на 200 посадочных мест, - современные учебно-лабораторные аудитории; - базы практик в научно-техническом центре «Атлас» , конструкторском бюро «Селена» , ОАО «РИТЭК-Союз» . 22

ПАРТНЕРЫ, ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ БАЗА, ОБЪЕКТЫ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРАКТИК И ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ Тесная связь с работодателями ПАРТНЕРЫ, ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ БАЗА, ОБЪЕКТЫ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРАКТИК И ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ Тесная связь с работодателями способствует высокому уровню подготовки специалистов Куб. ГТУ, что обеспечивает их востребованность на предприятиях профильного рынка труда. В Куб. ГТУ создана централизованная база данных более 300 наиболее крупных предприятий - основных потребителей выпускников университета. В течение 2009 -2010 гг. заключено 63 договора о сотрудничестве с ведущими предприятиями Кубани: ООО «Нестле Кубань» , ЗАО «Шнейдер Электрик» , ОО МЭ «ЮГ Руси» , ООО «Кондитерский комбинат Кубань» и др. 23

МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ К ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И СОТРУДНИКОВ ДЛЯ РАБОТЫ В КАЧЕСТВЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ К ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И СОТРУДНИКОВ ДЛЯ РАБОТЫ В КАЧЕСТВЕ ТРЕНЕРОВ К деятельности Центра будут привлекаться высококвалифицированные преподаватели Куб. ГТУ, имеющие: - степень кандидата/доктора наук и (или) ученое звание доцента/профессора; - высокую степень подготовки; - наиболее высокий рейтинг по результатам анкетирования студентов 2 -4 курсов ОФО «Преподаватель глазами студента» . 24

МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И СОТРУДНИКОВ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В СОСТАВ ВОЛОНТЕРСКИХ ГРУПП Ежегодно МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И СОТРУДНИКОВ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В СОСТАВ ВОЛОНТЕРСКИХ ГРУПП Ежегодно преподаватели и сотрудники Куб. ГТУ участвуют в спортивных соревнованиях, экологических акциях, культурных и других социальных мероприятиях. 25

ПЛАНИРУЕМОЕ ПРИВЛЕЧЕНИЕ СТУДЕНЧЕСКИХ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ К РАБОТЕ ЦЕНТРА 26 ПЛАНИРУЕМОЕ ПРИВЛЕЧЕНИЕ СТУДЕНЧЕСКИХ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ К РАБОТЕ ЦЕНТРА 26

ПЛАНИРУЕМОЕ ПРИВЛЕЧЕНИЕ СТУДЕНЧЕСКИХ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ К РАБОТЕ ЦЕНТРА 27 ПЛАНИРУЕМОЕ ПРИВЛЕЧЕНИЕ СТУДЕНЧЕСКИХ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ К РАБОТЕ ЦЕНТРА 27

ПЛАНИРУЕМОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОПЫТА ПРИВЛЕЧЕНИЯ СТУДЕНТОВ К ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ КРУПНЫХ СПОРТИВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ 28 ПЛАНИРУЕМОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОПЫТА ПРИВЛЕЧЕНИЯ СТУДЕНТОВ К ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ КРУПНЫХ СПОРТИВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ 28

ПЛАНИРУЕМОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОПЫТА ПРИВЛЕЧЕНИЯ СТУДЕНТОВ К ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ КРУПНЫХ КУЛЬТУРНО-МАССОВЫХ МЕРОПРИЯТИЙ 29 ПЛАНИРУЕМОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОПЫТА ПРИВЛЕЧЕНИЯ СТУДЕНТОВ К ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ КРУПНЫХ КУЛЬТУРНО-МАССОВЫХ МЕРОПРИЯТИЙ 29

ПЛАНИРУЕМОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОПЫТА МЕЖДУНАРОДНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА В РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТОВ К работе Центра запланировано привлечение: - ПЛАНИРУЕМОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОПЫТА МЕЖДУНАРОДНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА В РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТОВ К работе Центра запланировано привлечение: - студентов, прошедших обучение по программе «Переводчик в сфере профессиональной коммуникации» ; - студентов, прошедших подготовку к сдаче международных экзаменов по английскому языку по программам ТКТ, ВЕС; - участников конкурса по программе Erasmus Mundus; - участников программы сотрудничества с Пловдивским университетом пищевых технологий в области академической мобильности преподавателей и студентов; - участников интерфестиваля, посвященного международному Дню студента. 30

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОПЫТА ОРГАНИЗАЦИИ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Имеющийся опыт организации работы волонтерского отряда Куб. ГТУ может ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОПЫТА ОРГАНИЗАЦИИ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Имеющийся опыт организации работы волонтерского отряда Куб. ГТУ может быть использован в работе Центра привлечения волонтеров для организации и проведения семинаров, лекций, презентаций, деловых игр, дискуссий, тренингов и практических занятий в рамках образовательных программ Центра. 31

ПЛАНИРУЕМАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЦЕНТРА ПО ОКОНЧАНИИ ИГР После окончания Игр деятельность Центра будет направлена на: ПЛАНИРУЕМАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЦЕНТРА ПО ОКОНЧАНИИ ИГР После окончания Игр деятельность Центра будет направлена на: -координирование социально направленной работы преподавателей, сотрудников и общественных студенческих организаций Куб. ГТУ на безвозмездной основе; -организацию работы студенческих трудовых отрядов; -развитие социальной активности и мобильности студентов; -реализацию социально значимых студенческих проектов; -реализацию программ распространения принципов волонтерской деятельности и олимпийского движения. 32

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! 33 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! 33