Оплата труда научно-педагогических работников НИУ ВШЭ Адаптационный семинар для новых сотрудников 04 октября 2017 г. Высшая школа экономики, Москва, 2017 www. hse. ru
Гарантированная оплата труда (ГОТ) – оплата труда, установленная в трудовом договоре, которая включает должностной оклад , и может включать персональные доплаты Должностной оклад ППС Ассистент, преподаватель 30 000 руб. Старший преподаватель фото НС* М. н. с. , н. с. 8 000 руб. фото С. н. с. 10 000 руб. 33 000 руб. Доцент 37 000 руб. Профессор 40 000 руб. Высшая школа экономики, Москва, 2017 В. н. с. 13 000 руб. Г. н. с. 15 000 руб. * В связи с временным циклом выполнения научных работ и отсроченным получением дохода установление ГОТ НС на уровне ППС пока не предоставляется возможным 2
Стимулирующие выплаты ГОТ Доплаты руководителям структурных подразделений и их заместителям фото Компенсации за увеличение объема работ при возложении административных обязанностей Заработная плата ППС: надбавки лучшим преподавателям (выборы в июне) фото Стимулирование академической активности Прочие стимулирующие надбавки Высшая школа экономики, Москва, 2017 Доплаты академическим руководителям образовательных программ, аспирантских школ ППС и НС, выполняющие преподавательскую нагрузку: академические надбавки (подача заявок в феврале) ППС и НС: стартовые гранты кадрового резерва (подача заявок в ноябре) 3
Дополнительные стимулирующие инструменты, финансируемые университетом Инициативы университета, направленные на стимулирование научно-педагогических работников: • Творческий отпуск на 4 -6 месяцев с сохранением фото среднемесячного заработка • Программы повышения квалификации • Предоставление возможности получения Ph. D в зарубежном университете фото • Снижение учебной нагрузки – получателям академической надбавки 3 уровня (на 25%) – кадровому резерву (на 25%) – преподавателям, выполняющим определенные административные обязанности (на 10 – 50%) Высшая школа экономики, Москва, 2017 4
Виды отпусков Вид отпуска Особенности Ежегодный оплачиваемый отпуск • ППС – 56 дней, НС – 28 дней • За каждый отработанный месяц ППС полагается 4, 66 дня отпуска, НС – 2, 33 дня • За дни нахождения в отпуске расчет производится исходя из количества дней нахождения в отпуске, умноженных на среднедневную заработную плату, исчисленную делением на 12 и на 29, 3 суммы всех выплат фото , фактически начисленных за 12 календарных месяцев и включаемых в расчет средней заработной платы. • В расчёт средней заработной платы включаются оплата труда и стимулирующие выплаты. Вознаграждения по договорам ГПХ не включаются Отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком Рассчитывается в соответствии с частью 3. 1 статьи 14 Закона N 255 -ФЗ. Для расчета принимаются суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. Сумма начисленного заработка делится на количество календарных дней в периоде расчета (730 дней) Средний дневной заработок, исчисленный в соответствии с частью 3. 1 статьи 14 Закона N 255 -ФЗ, не может превышать 1901, 37. (Письмо> ФСС РФ от 03. 2017 N 02 -08 -01/22 -04 -1049 л <О применении законодательства при исчислении пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в 2017 году) Отпуск без сохранения заработной платы Не оплачивается Творческий отпуск • Предоставляется для подготовки публикаций, диссертаций, проведения исследований • 1 раз в 5 лет • на 3 – 6 месяцев • На весь период творческого отпуска сохраняется средняя заработная плата • Предоставляется после использования очередного отпуска фото Высшая школа экономики, Москва, 2017 5
Порядок расчета заработной платы НПР Структура заработной платы в месяц Оплата труда в месяц Гарантированная оплата труда ППС (ТД) Надбавка лучшему преподавателю (ФП) Академическая надбавка (ФП) ПРИМЕР: 100 000, 00 35 000, 00 фото В случае, если сотрудник отработал полный рабочий месяц, заработная плата выплачивается в полном размере, или, как в нашем примере, 100 000, 00 рублей. фото В случае, если сотрудник отработал не полный рабочий месяц, то заработная плата выплачивается пропорционально фактически отработанному времени. ПРИМЕР: 1. Определяем размер стоимости одного рабочего дня: 100 000, 00 / 25 дней = 4 000, 00 рублей. В связи с шестидневной рабочей неделей плановое количество рабочих дней в месяце составляет 25 дней. 2. Фактически начисленная заработная плата за месяц составит : 4 000, 00 рублей * на количество отработанных дней. Высшая школа экономики, Москва, 2017 6
Расчет средней заработной платы для оплаты отпусков • Расчет среднедневной заработной платы для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска регулируется статьей 139 ТК РФ и Постановлением Правительства от 24. 12. 2007 г № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (в ред. от 10. 12. 2016 г. ) фото Среднеднемесячная оплата труда включает все виды выплат, фактически начисленные работнику за предыдущие 12 месяцев В расчет среднего размера оплаты труда включаются: • Должностной оклад • Персональные надбавки • Стимулирующие выплаты • Премии за трудовые достижения Высшая школа экономики, Москва, 2017 Определение среднедневного размера оплаты труда = среднемесячная оплата труда деленная на 29, 3 (среднемесячное количество календарных дней в году) фото В расчет среднего размера оплаты труда НЕ включаются: • Выплаты за время нетрудоспособности • Материальная помощь • Компенсации за питание • Компенсации на транспортные расходы • Разовые премии (юбилейные, за Знаки почета) • Вознаграждение по договорам ГПХ 7
Пример расчета средней заработной платы за период нахождения в командировке • Расчет среднедневной заработной платы за период нахождения работника в командировке регулируется статьей 139 ТК РФ и Постановлением Правительства от 24. 12. 2007 г № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (в ред. от 10. 12. 2016 г. ) фото Среднеднемесячная Среднедневной размер оплаты труда оплата труда включает все виды выплат, фактически начисленные работнику за предыдущие 12 месяцев Количество фактически отработанных дней • Отличие в определение среднедневного размера оплаты труда для расчета отпускных и рабочих дней нахождения в командировке состоит: ü для отпуска – в расчете из количества календарных дней; ü для рабочих дней нахождения в командировке – в расчете из количества рабочих дней Высшая школа экономики, Москва, 2017 8
Справки о финансовом состоянии • Справка 2 -НДФЛ – информация о фактически начисленных доходах и удержанных налогах за годовой период, фото выдается работнику при личном обращении в Управление бухгалтерского учета. • Справка в Посольство/Консульство о средней заработной плате работника выдается за период – 6 месяцев и/или за фото год. • Расчетный лист- информация о видах выплат, структуре начисленной заработной платы работника. Выдается при личном обращении работника за любой запрашиваемый месяц. Планируется рассылка по личным кабинетам. Высшая школа экономики, Москва, 2017 9
Переход на карту МИР С 1 июля 2018 года НИУ ВШЭ, как и другие государственные учреждения, все свои платежи физическим лицам (сотрудникам, студентам, партнерам по гражданским договорам) будет направлять только на счета с использованием платежных карт «Мир» . Это следствие последних изменений в федеральные законы «О национальной платежной системе» и «О защите прав потребителей» . • 26. 06. 2017 г. подписан приказ № 6. 18. 1 -01/2606 -06 «О переходе на национальные платежные фото инструменты (национальная платежная карта «Мир» )» . Его действия распространяются на все кампусы НИУ ВШЭ. С 01. 07. 2017 г. оформление карт НСПК «Мир» для новых работников НИУ ВШЭ С 01. 07. 2017 г. по 31. 12. 2017 г. оформление карт НСПК «Мир» для работников и обучающихся, у которых в этот период заканчивается действие карт других платежных систем С 01. 09. 2017 г. по 30. 09. 2017 г. оформление карт НСПК «Мир» для обучающихся первого курса С 01. 2018 г. по 30. 06. 2018 г. оформление карт НСПК «Мир» для остальных работников, обучающихся НИУ ВШЭ и иных физических лиц фото Нововведение не коснется расчетов с иностранными коллегами и разовых выплат по гражданским договорам. • Переходный период для получения платежной карты «Мир» составит 12 месяцев и завершится 30 июня 2018 года. Более подробная информация по переходу на карту «МИР» размещена на сайте https: //www. hse. ru/mircard/ • Высшая школа экономики, Москва, 2017 10
Повышение заработной платы с сентября 2018 года* Мероприятия, направленные на увеличение размера оплаты труда работников ППС в 2018 году фото 1. Увеличение размера базового Изменение размера гарантированной оплаты труда: оклада ППС действующий планируемый размер ГОТ фото преподаватель 2. Включение части академических, преподавательских и персональных надбавок в состав гарантированной оплаты труда 30 000 55 000 старший преподаватель 33 000 60 000 доцент 37 000 75 000 профессор 40 000 80 000 * Оценка изменений размеров оплаты труда приведена для работников ППС НИУ ВШЭ г. Москва Высшая школа экономики, Москва, 2017 11
101000, Россия, Москва, Мясницкая ул. , д. 20 Тел. : (495) 621 -7983, факс: (495) 628 -7931 www. hse. ru
Скачать презентацию Оплата труда научно-педагогических работников НИУ ВШЭ Адаптационный семинар
c185e19133bebd5e7e4481c2baee45f6.ppt