ОД 1 Задачи финансово-экономическ ой службы (ФЭС). Что

Скачать презентацию ОД 1 Задачи финансово-экономическ ой службы (ФЭС). Что Скачать презентацию ОД 1 Задачи финансово-экономическ ой службы (ФЭС). Что

1_zadachi_fes_161226.pptx

  • Размер: 828.7 Кб
  • Автор:
  • Количество слайдов: 9

Описание презентации ОД 1 Задачи финансово-экономическ ой службы (ФЭС). Что по слайдам

ОД 1 Задачи финансово-экономическ ой службы (ФЭС). Что должен уметь финансовый директор? Дранко ОлегОД 1 Задачи финансово-экономическ ой службы (ФЭС). Что должен уметь финансовый директор? Дранко Олег Иванович, dranko. oi@mipt. ru

ОД 2 Дранко Олег Иванович Преподавание (к. ф. -м. н. , доцент) подготовлено 3ОД 2 Дранко Олег Иванович Преподавание (к. ф. -м. н. , доцент) подготовлено 3 к. т. н. , > 70 магистров Управление финансами: оценка стоимости, финанализ, прогнозирование, оценка инвестиционных проектов, бизнес-планирование, бюджетирование Реализация проектов: • в вузах (МФТИ, АНХ, ВШЭ, МГСУ…); • открытые семинары (www. b-seminar. ru/authors/show/661. htm). Консультирование (в составе группы), более 180 организаций: Промышленные АО «постсоветские» / «новой волны» . Коммерческие предприятия «новой волны» . Органы власти. Планирование изменений (1 неделя)/ Внедрение изменений (6 -24 мес. ). НИР + Публикации (75 шт. ) Дранко О. И. Финансовый менеджмент: Технологии управления финансами предприятия. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2004. Дранко О. И. Аналитическая модель стоимости компании: факторы капиталистического соревнования // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2015. – № 30(315). Дранко О. И. Экспресс-модель оценки стоимости бизнеса. Проблемы управления. 2012. № 4. http: // elibrary. ru/author_items. asp? authorid=314460 Администри- рование Руководитель программы бизнес-образования МФТИ (http: //www. professional. ru/Innov. Men/). Зам. зав. кафедрой инновационного менеджмента МФТИ. Выполнение финансовых функций (outsourcing). Лидер инфоканала «Финансовый менеджмент и анализ» , «Директориум»

ОД 3 С кем работали: консультационные проекты И другие… ОД 3 С кем работали: консультационные проекты И другие…

ОД 4 Какой общественный строй?  Фин. отдел Движ. ден. средств ПЭО Доходы/расходы ОД 4 Какой общественный строй? Фин. отдел Движ. ден. средств ПЭО Доходы/расходы Бухгалтерия факт Капитал ДДС Прибыль

ОД 5 Функции управления финансами ОД 5 Функции управления финансами

ОД 6 Немного о рисках. Директор Заместитель директора по режиму и персоналу. Исполнительный директорОД 6 Немного о рисках. Директор Заместитель директора по режиму и персоналу. Исполнительный директор Главный инженер Отделы Отдел продаж ОМТС Транспортный цех. Заместитель директора по коммерческим вопросам Договорной отдел Заместитель директора по финансам и экономике Финансовый отдел Планово-экономически й отдел Главный бухгалтер Бухгалтерия Заместитель директора по развитию Отдел стратегического управления Отдел маркетинга Отдел капитального строительства. Отдел тех. Обслуживания и сервиса. Отдел главного контролера Отдел информ. технологий Канцелярия Юридический отдел. Административная служба. Заместитель директора по общим вопросам Отдел кадров Охрана. Бюро подготовки кадров. Заместитель директора по производству ПДО Металлургическое производство Механосборочное производство Аналитический отдел

ОД 7 Практикум: Приоритетные задачи ФЭС После анализа перечня задач ФЭС: 1. Оцените каждуюОД 7 Практикум: Приоритетные задачи ФЭС После анализа перечня задач ФЭС: 1. Оцените каждую из задач по А. критерию «Важность» по 10 -бальной шкале (10 -очень важно) и В. критерию «Удовлетворенность» по 10 -бальной шкале (10 -полностью все удовлетворяет) С. критерию «Стоимость» (Затраты в рублях) D. критерию «Эффект» (Польза в рублях) 2. Упорядочьте задачи с разнице оценок «Важность» — «Удовлетворенность» = «Ножницы» 3. Рассмотрите 10 -20 задач с максимальными «ножницами» . Проанализируйте эти задачи содержательно. Действительно ли это важные задачи, которые недостаточно полно решаются в Вашей организации? 4. Разделите задачи с максимальной разницей на следующие группы A. Задачи, которые необходимо решить в течение ближайшего года B. Задачи, которые необходимо решить в течение последующих лет C. Задачи, которые важны, но по каким-то причинам пока ними заниматься мы не будем 5. Для задач первой категории составить конкретный план «устранения недостатков» , с учетом ответственных, сроков, необходимых ресурсов. 6. Утвердите этот план у руководства и реализуйте его.

ОД 8 Задачи реорганизации ФЭС: пример ОД 8 Задачи реорганизации ФЭС: пример

ОД 9 Задачи финансово-экономической службы: Пример Ножницы= Важность - удовлетворенность Источник: Дранко О. И.ОД 9 Задачи финансово-экономической службы: Пример «Ножницы»= Важность — удовлетворенность Источник: Дранко О. И. Нерешенные задачи финансово-экономической службы предприятия. // Управленческий учет. – 2015. – № 2. Выборка 31 компаний России

Зарегистрируйтесь, чтобы просмотреть полный документ!
РЕГИСТРАЦИЯ