Скачать презентацию МУНИЦИПАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ ЭТО ДОКУМЕНТ КОТОРЫЙ УСТАНАВЛИВАЕТ ТРЕБОВАНИЕ Скачать презентацию МУНИЦИПАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ ЭТО ДОКУМЕНТ КОТОРЫЙ УСТАНАВЛИВАЕТ ТРЕБОВАНИЕ

54deee7528b62982d24070d9c6ecd1c8.ppt

  • Количество слайдов: 8

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ – ЭТО ДОКУМЕНТ, КОТОРЫЙ УСТАНАВЛИВАЕТ ТРЕБОВАНИЕ К СОСТАВУ, КАЧЕСТВУ И ОБЪЁМУ ПРЕДОСТАВЛЯЕМОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ – ЭТО ДОКУМЕНТ, КОТОРЫЙ УСТАНАВЛИВАЕТ ТРЕБОВАНИЕ К СОСТАВУ, КАЧЕСТВУ И ОБЪЁМУ ПРЕДОСТАВЛЯЕМОЙ УСЛУГИ. В ЭТОМ ДОКУМЕНТЕ ОТРАЖЕНЫ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ПРЕДОСТАВЛЯЕМОЙ УСЛУГИ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБЯЗАНО ВЫПОЛНИТЬ МЗ

МЕХАНИЗМ ФИНАНСИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ • ПЕРЕЧЕНЬ ЗАТРАТ НА СОДЕРЖАНИЕ ОДНОГО РЕБЁНКА УТВЕРЖДАЕТ АДМИНИСТРАЦИЯ г. МЕХАНИЗМ ФИНАНСИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ • ПЕРЕЧЕНЬ ЗАТРАТ НА СОДЕРЖАНИЕ ОДНОГО РЕБЁНКА УТВЕРЖДАЕТ АДМИНИСТРАЦИЯ г. ИРКУТСКА • НА ОСНОВАНИИ НОРМАТИВА И КОЛИЧЕСТВА ВОСПИТАННИКОВ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ СУММА ФИНАНСИРОВАНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ МЗ НА КОНКРЕТНЫЙ ПЕРИОД ВРЕМЕНИ. ВЫВОД: ЧЕМ БОЛЬШЕ КОЛИЧЕСТВО ВОСПИТАННИКОВ, ТЕМ БОЛЬШЕ СУММА ФИНАНСИРОВАНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

1. Число воспитанников Единица измерения человек Формула расчета Сумма списочного состава за отчетный период 1. Число воспитанников Единица измерения человек Формула расчета Сумма списочного состава за отчетный период / (число месяцев отчетного периода) = среднюю численность детей Пример расчета Исходные показатели расчета -исходные показатели за 900/3=300 чел. квартал берем в (квартал) сводной ведомости посещаемости 3600/12=300 чел. (год) списочный состав детей -исходные показатели за год вносим в годовой отчет 85 -к, где указываем среднюю численность

Управление показателем - число воспитанников Причины невыполнения Планирование показателей Контроль показателей -Отчисление Среднегодовой детей Управление показателем - число воспитанников Причины невыполнения Планирование показателей Контроль показателей -Отчисление Среднегодовой детей в летний численности период -Неполное комплектование -Сумма отчисленных = сумме зачисленных - Число воспитанников = числу воспитанников МЗ

2. Образовательный ценз и укомплектованность штатов Ед. Формула расчёта, исходные данные Пример расчета измере 2. Образовательный ценз и укомплектованность штатов Ед. Формула расчёта, исходные данные Пример расчета измере для расчёта ния Высшее образование Число с высшим/ общее b/a*100, где а – количество число с педагогическим педагогических работников в МДОУ; *100%= образовательный b - количество педагогических ценз с высшим % работников в МДОУ, имеющих образованием 15/30*100=50% высшее (педагогическое) образование % % Среднее образование b/a*100, где а – количество педагогических работников в МДОУ; b - количество педагогических работников в МДОУ, имеющих среднее специальное (педагогическое) образование Число со средним/ общее число с педагогическим *100%= образовательный ценз со средним образованием Укомплектованность штатов а/b*100, где а – плановое количество работников в МДОУ, b – фактическое количество работников Общее фактическое число/общее плановое *100% = укомплектованность штатов 55/60*100=91, 6% 15/30*100=50% Исходный показатель для расчета Табель учета сотрудников Необходимо обратить внимание на баланс 100% Контроль с расчетом качества

Посещаемость, количество дней по болезни, случаи Ед. изм. Формула расчета Посещаем b/a*100, где а Посещаемость, количество дней по болезни, случаи Ед. изм. Формула расчета Посещаем b/a*100, где а – списочная численность детей в МДОУ; b – фактическая численность детей в МДОУ за период % Количест b/a, где а – списочная численность детей во дней в МДОУ; b – фактическая численность детей в МДОУ за период Случаи b/a, где а – списочная численность детей в МДОУ; b – количество случаев заболеваний в целом по МДОУ Пример расчета Исходные данные 1)Число дней * средний списочный состав=100% посещаемость 300*17=5100 2) Фактическое количество детодней / 100 посещаемость = посещаемость 3600/5100*100=70% Количество дней по болезни / средний списочный состав = дни 247/300=0, 8 дней -Исходные данные в сводной ведомости посещаемости должно быть: число рабочих дней, списочный состав, детодни фактического посещения, количество пропусков по болезни, прочие причины (отпуска) - исходные данные для годового МЗ вносим в отчет 85 -к посещаемость Случаи / средний списочный состав = количество случаев 51 (справки)/300=0, 17 случаев

Управление показателем – посещаемость, количество дней, случаи Причины невыполнения -вспышка ОРВИ, ветряной оспы и Управление показателем – посещаемость, количество дней, случаи Причины невыполнения -вспышка ОРВИ, ветряной оспы и т. д. Планирование показателей План. факт. кол. детодней/ 100 посещаемость *100%= плановая посещаемость 3500/5000*100=70% 15 дней / 4 =3, 75 дней не более в квартал 2 случая / 4 = 0, 5 случаев в квартал Контроль показателей -Если посещаемость ниже плановой, в следующем месяце она должна быть выше на столько, на сколько была ниже -Уменьшение числа рабочих дней в летний период (ремонтные работы)-повышение показателей -Контроль справок -Количество дней по болезни перенести в отпуск

Удовлетворенность родителей (по) данным анкетирования Единица измерения % Формула расчёта, исходные данные для расчёта Удовлетворенность родителей (по) данным анкетирования Единица измерения % Формула расчёта, исходные данные для расчёта b/a*100, где а – общее количество опрошенных родителей; b-Количество опрошенных родителей, удовлетворенных качеством муниципальной услуги пример расчета 197 -количество опрошенных, 182 -удовлетворенных, 6 -неудовлетворенных, 9 -затрудняюсь ответить 182/197*100=93. 2% степень удовлетворенности Исходные показатели Отчет по обработке анкет В него обязательно входит: общее количество опрошенных, количество удовлетворен ных и количество неудовлетвор енных