Мотивация добровольцев Развитие в добровольчестве 12 ведущих мотиваций

Мотивация добровольцев

Развитие в добровольчестве

12 ведущих мотиваций добровольцев

Развитие мотивации к обучению Организация образовательных курсов/семинаров/тренингов по запросам добровольцев Заключение соглашений о производственной практике с учебными заведениями Направление добровольцев на образовательные мероприятия сторонних организаций Ведение дневников и оценочных форм Предоставление ответственных поручений Организация стажировок по запросам добровольцев Обеспечение доступа к библиотеке

Развитие мотивации к формированию пространства Включение добровольцев в состав различных групп Социальное проектирование и последующее менторство Освещение добровольческой деятельности Клубная работа Благодарности от получателей помощи Включение в публичные мероприятия Консультации по включению опыта добровольцев в обычную деятельность

Развитие ощущений Диагностика способностей добровольца Организация опыта по реализации способностей Включение добровольцев в долгосрочные программы Направление добровольцев на психологические тренинги по развитию личности Измерение результатов добровольческого труда Благодарности от получателей помощи Выражение результатов добровольческого труда в творчестве

Развитие мотивации к исследованию мира Организация экскурсий и экспедиций Включение добровольцев в программы добровольческих обменов Организация встреч с интересными людьми и ознакомительных визитов Клубные мероприятия для разных целевых групп Поручение встреч с партнёрами Тренинги командной сплоченности

Минимальная поддержка мотивации Сбор обратной связи один раз в 4 месяца Организация клубных активностей 1 раз в 6 месяцев Подведение итогов работы 1 раз в год и их публичное освещение Проведение обучающего мероприятия 1 раз в год Усложнение/смена вида деятельности 1 раз в 6 месяцев Проведение масштабной добровольческой акции 1 раз в год Благодарность целевых групп 1 раз в 4 месяца

Причины снижения мотивации к добровольчеству Неудачный опыт участия в добровольчестве Отсутствие значимых и видимых результатов добровольческого труда Изменение жизненных условий (работа, учеба, семейное положение) Общественное порицание добровольческой деятельности Сложные отношения с другими добровольцами и координатором Монотомия Физические причины (состояние здоровья)