Министерство труда и занятости Республики Карелия 1 Нормативные

Министерство труда и занятости Республики Карелия 1 Нормативные правовые акты в сфере труда

Министерство труда и занятости Республики Карелия • Конвенции МОТ • Конституция Российской Федерации • Федеральные конституционные законы • Трудовой кодекс РФ (Федеральный закон от 30. 12. 2001 № 197 -ФЗ) • Федеральные законы РФ • Законы субъектов РФ • Указы Президента РФ • постановления Правительства РФ • НПА федеральных органов исполнительной власти РФ • НПА органов исполнительной власти субъектов РФ • НПА органов местного самоуправления РФ • коллективные договоры • соглашения • локальные нормативные акты — СОДЕРЖАЩИЕ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВАТрудовое законодательство Российской Федерации состоит:

Министерство труда и занятости Республики Карелия Нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права • Конвенция N 132 Международной организации труда «Об оплачиваемых отпусках « (принята в г. Женева 24. 06. 1970) • Конвенция N 156 Международной организации труда «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями « (принята в г. Женеве 23. 06. 1981) • Конвенция N 155 Международной организации труда «О безопасности и гигиене труда и производственной среде» (принята в г. Женеве 22. 06. 1981) • Конвенция N 98 Международной организации труда «Относительно применения принципов права на организацию и заключение коллективных договоров» (принята в г. Женеве 01. 07.

Министерство труда и занятости Республики Карелия Конституция Российской Федерации • труд свободен и принудительный труд запрещен ( ч. 1, 2 ст. 37 ); • право граждан свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию ( ч. 3 ст. 37 ); • гарантируется равенство прав и свобод граждан независимо от пола, расы, национальности, места жительства, принадлежности к общественным организациям и других обстоятельств ( ст. 19 ); • право граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены; оплату труда без дискриминации и не ниже минимального размера; защиту от безработицы ( ч. 3 ст. 37 ); • право граждан на отдых, гарантированные продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, ежегодный отпуск ( ч. 5 ст. 37 ); • право граждан на равный доступ к государственной службе ( ст. 32 ); • право граждан на объединение, включая право создавать профсоюзы для защиты своих интересов ( ст. 30 ); • гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, потери кормильца, инвалидности, для воспитания детей ( ст. 39 ).

Министерство труда и занятости Республики Карелия Нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового права • Федеральный закон от 30. 12. 2001 № 197 -ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» • Федеральный закон от 28. 12. 2013 № 426 -ФЗ «О специальной оценке условий труда • Федеральный закон от 27. 11. 2002 № 156 -ФЗ «Об объединениях работодателей» • Федеральный закон от 24. 10. 1997 № 134 -ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» • Федеральный закон от 19. 06. 2000 № 82 -ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» • Федеральный закон от 01. 05. 1999 № 92 -ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально — трудовых отношений» • Федеральный закон от 12. 01. 1996 № 10 -ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности » • Федеральный закон от 24. 11. 1995 № 181 -ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» • Закон РФ от 19. 02. 1993 № 4520 -1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»

Министерство труда и занятости Республики Карелия Нормативные правовые акты Республики Карелия, содержащие нормы трудового права • Закон Республики Карелия от 13. 02. 2001 № 474 -ЗРК «О социальном партнерстве в Республике Карелия» • Закон Республики Карелия от 27. 12. 2004 № 846 -ЗРК «О гарантиях и компенсациях для отдельных категорий лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на территории Республики Карелия» • Закон Республики Карелия от 05. 03. 2004 № 750 -ЗРК «О Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» • Закон Республики Карелия от 25. 01. 2010 № 1365 -ЗРК «Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Карелия» • Закон Республики Карелия от 02. 04. 2015 № 1885 -ЗРК «О возмещении расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах Республики Карелия, и работникам государственных учреждений Республики Карелия « • Закон Республики Карелия от 16. 08. 1995 № 73 -ЗРК «О прожиточном минимуме»

Министерство труда и занятости Республики Карелия Нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового права • Постановление Правительства РФ от 05. 08. 2008 № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» • Постановление Правительства РФ от 12. 04. 2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения» • Постановление Правительства РФ от 13. 10. 2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» • Постановление Правительства РФ от 24. 12. 2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» • Постановление Правительства РФ от 16. 04. 2003 № 225 «О трудовых книжках» • Постановление Правительства РФ от 12. 06. 2008 № 455 «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей» • Постановление Правительства РФ от 22. 01. 2013 № 23 «О Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов»

Министерство труда и занятости Республики Карелия Нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права • Постановление Минтруда РФ от 16. 05. 1994 № 37″Об утверждении разъяснения «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия» • Приказ Минтруда РСФСР от 22. 11. 1990 № 2 «Об утверждении инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» • Приказ Минтруда России от 12. 04. 2013 N 147 н «Об утверждении Макета профессионального стандарта»

Министерство труда и занятости Республики Карелия Нормативные правовые акты Республики Карелия, содержащие нормы трудового права • Постановление Правительства РК от 24. 12. 2015 N 429 -П «О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах Республики Карелия, и работникам государственных учреждений Республики Карелия » • Постановление Законодательного Собрания РК от 20. 02. 2014 N 1102 -V ЗС «О потребительской корзине по Республике Карелия» Постановление Правительства РК от 20. 01. 2011 № 7 -П «Об обеспечении размера минимальной заработной платы в Республике Карелия работникам государственных учреждений Республики Карелия» • Постановление Правительства РК от 2. 02. 2010 № 14 -П «Об утверждении Положения о порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета Республики Карелия, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей» • Постановление Правительства РК от 30. 09. 2008 № 203 -П «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений» • Постановление Правительства РК от 29. 05. 2008 № 110 -П «Об утверждении Перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных учреждениях Республики Карелия» • Постановление Правительства РК от 23. 06. 2003 № 63 -П «Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Республики Карелия»

Министерство труда и занятости Республики Карелия Нормативные правовые акты органов местного самоуправления, содержащие нормы трудового права • Постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 02. 06. 2014 № 2690 «О возмещении расходов, связанных со служебными командировками руководителей муниципальных учреждений и предприятий Петрозаводского городского округа» • Постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 25. 07. 2011 № 2910 «Об утверждении Порядка установления доплаты до размера минимальной заработной платы в Республике Карелия работникам муниципальных учреждений Петрозаводского городского округа» • Постановление Главы Самоуправления г. Петрозаводска от 30. 11. 2006 № 3026 «Об утверждении Положения о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями — физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками на территории Петрозаводского городского округа»

Министерство труда и занятости Республики Карелия Нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права • коллективный договор • соглашения • локальные нормативные акты — учет мнения работников (порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принятии локальных нормативных актов ст. 372 ТК РФ) — согласование с работниками

Министерство труда и занятости Республики Карелия Работодатель разрабатывает проект локального акта Направляет проект акта и обоснование по акту в профсоюз направляет работодателю профсоюз не отвечает мотивированное мнение по проекту в письм. форме. срок 5 дней со дня получения проекта работодатель принимает акт без учета профсоюза несогласие с проектом акта с предложением согласие по его совершенствованию или без предлож. с проектом работодатель согласен с отказом профсоюза проводит доп. конс с профсоюзом, и больше акт в предлож. варианте не рассматр. срок в теч. 3 дней после получения мотивиров. мнения профсоюза согласие не достигается разногласия оформляются протоколом работ-ль и профсоюз достиг. согл. акт принимается раб-лем, высокий риск акт утверждается раб-лем, порядок обжалования акта профсоюзом в суд или соблюден, риск обжалов-я отсут-ет инспекцию труда или коллект. труд. спора проверка инспекцией труда в теч. 1 мес признание судом акта со дня получения жалобы профсоюза, акта незаконным законным по рез-м – признание акта законным и его отмена или выдача предписания об отмене акта

Министерство труда и занятости Республики Карелия Правила внутреннего трудового распорядка Правила внутреннего трудового распорядка – локальный нормативный акт, регламентирующий отношения между работником и работодателем в части: — порядка приема, увольнения и перемещения работников, оформления трудовых отношений; — права и обязанности сторон трудовых отношений – работника и работодателя; — общеустановленный режим работы и время отдыха; — перечень должностей, которым м. б. установлен ненормированный рабочий день; — сроки, место и порядок выдачи заработной платы; — общие положения о дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины; — положения о материальной ответственности сторон трудового договора и др.

Министерство труда и занятости Республики Карелия Направления деятельности по осуществлению государственной политики в сфере труда • проведение семинаров, совещаний с руководителями и специалистами организаций всех форм собственности по вопросам трудовых отношений; • подготовка информационных материалов по вопросам трудовых отношений в республике для публикаций в средствах массовой информации и размещения на портале Министерства; • участие в работе отраслевых и территориальных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений (инициирование их деятельности); • консультация и прием граждан и организаций по вопросам трудовых отношений; • рассмотрение письменных обращений граждан и организаций по вопросам трудовых отношений • содействие урегулированию коллективных трудовых споров на территории муниципального образования, выявление, анализ и обобщение причин и условий возникновения коллективных трудовых споров, внесение предложений по их устранению; • участие в контроле, проводимом органами государственного надзора за соблюдением законодательства о труде.

Министерство труда и занятости Республики Карелия СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!