Методы борьбы коррупции в системе государственной

Методы борьбы коррупции в системе государственной службы РФ Работу выполнила: Яковлева А. А. Студентка МПСУ

Понятие коррупции Коррупция – это злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды.

Правовая основа противодействия коррупции в РФ: Конституция Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права международные договоры Российской Федерации Федеральный закон от 25 декабря 2008 года N 273 -ФЗ "О противодействии коррупции" Федеральный закон от 7 августа 2001 года N 115 -ФЗ "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма" и другие нормативные правовые акты, направленные на противодействие коррупции Уголовный кодекс Российской Федерации.

Причины коррупционных проявлений 1. Поведение служащего, которое может привести к совершению коррупционного правонарушения; 2. Издание нормативных правовых актов, содержащих коррупциогенные факторы; 3. Совершение действий, явно выходящих за пределы его полномочий; 4. Деяния, совершаемые служащего в интересах определенного лица противоречащие установленному законом порядку реализации таким лицом своего правового статуса; 5. Склонение служащего к выплате ему материального вознаграждения за оказания услуг, за реализацию своего должностного статуса в интересах этого лица; 6. Сделка между должностным лицом и лицом, заинтересованным в определенном поведении указанных лиц; 7. Неразвитость правового сознания населения; 8. Традиционное подчинение чиновников не закону, а инструкции и начальнику; 9. Экономический упадок и политическая нестабильность.

Принципы противодействия коррупции: 1) признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина; 2) законность; 3) публичность и открытость деятельности государственных органов и органов местного самоуправления; 4) неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений; 5) комплексное использование политических, организационных, информационно- пропагандистских, социально-экономических, правовых, специальных и иных мер; 6) приоритетное применение мер по предупреждению коррупции; 7) сотрудничество государства с институтами гражданского общества, международными организациями и физическими лицами.

Методы борьбы с коррупцией РФ 1) проведение единой государственной политики в области противодействия коррупции; 2) создание механизма взаимодействия государственных органов с общественными комиссиями по вопросам противодействия коррупции; 3) принятие законодательных, административных и иных мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к активному участию в противодействии коррупции; 4) совершенствование системы и структуры государственных органов, создание механизмов общественного контроля за их деятельностью; 5) введение антикоррупционных стандартов 6) унификация прав и ограничений, запретов и обязанностей, установленных для государственных служащих, а также для лиц, замещающих государственные должности РФ; 7) обеспечение доступа граждан к информации о деятельности органов государственной власти; 8) обеспечение независимости средств массовой информации; 9) неукоснительное соблюдение принципов независимости судей и невмешательства в судебную деятельность; 10)совершенствование организации деятельности правоохранительных и контролирующих органов по противодействию коррупции; 11)совершенствование порядка прохождения государственной и муниципальной службы; 12)усиление контроля за решением вопросов, содержащихся в обращениях граждан и юридических лиц; 13)устранение необоснованных запретов и ограничений, особенно в области экономической деятельности; 14)повышение уровня оплаты труда и социальной защищенности государственных и муниципальных служащих.

Создание комиссии по урегулированию конфликта интересов это мера по борьбе с коррупцией 1) Организовывается контроль за выполнением работниками государственной службы условий, налагаемых на их поведение. 2) Эти комиссии формируются и работают на основании указа Президента РФ «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» от 01. 07. 2010 г. № 821.

Понятие конфликта интересов Конфликт интересов - это ситуация, при которой личная заинтересованность государственного служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью государственного служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.

Виды конфликтов интересов на государственной службе РФ: q выполнение отдельных функций государственного управления в отношении родственников и иных лиц, с которыми связана личная заинтересованность государственного служащего; q владение ценными бумагами, банковскими вкладами; q получение подарков и услуг; q взаимодействие с бывшим работодателем и трудоустройство после увольнения с государственной службы; q явное нарушение установленных запретов.