Маркетинговый план A вгуст 2012 www. goldbex.

Маркетинговый план A вгуст

www. goldbex. com

Маркетинговый план “ Шаг за шагом идите к Вашему успеху ” Маркетинговый план способствует : Работе в команде. Личностному росту. Созданию денежного потока. Обладанию международным бизнесом. Путешествиям и встречам с новыми людьми. Помощи тысячам фамилий во всём мире. Карьере в развивающейся компании. Карьерному росту и становлению Лидером международного уровня. “ Голдбекс поощряет работу в команде ” www. goldbex. com

Маркетинговый план Бонус организационной работы 2% 4% 5% 6% Фактура всей группы. «Маркетинговый план даёт доступ многих уровней к Инфинити Бонус и зависит от фактуры всей группы» . «Инфинити Бонус» www. goldbex. com

Маркетинговый план Баллы «международная валюта» 1 € = 1 Балл www. goldbex. com

www. goldbex. com

Маркетинговый план компании Голдбекс 5 прямых подписавшихс яза 1 месяц НЕТ функции баллов Команда УСПЕХА 2 месяца нормирования 15. 000 баллов 30. 000 баллов x 2 месяца подряд + 3 прямых подписавшихся ЛИДЕРСКАЯ Команда УПРАВЛЕНИЯ 2 месяца нормирования 60. 000 баллов 1 00. 000 баллов x 2 месяца подряд + 3 прямых подписавшихся АДМИНИСТРАТИВНАЯ Президенская Команда Все нормирования должны производиться в течении двух последовательных месяцев, за исключением Команды Успеха . www. goldbex. com

Маркетинговый план КОМАНДА УСПЕХА «ПЕРВЫЙ ШАГ» www. goldbex. com ТРЕБОВАНИЯ НОРМИРОВАНИЯ : 5 новых прямых подписавшихся должны быть за месяц нормирования. Данная квалификация производится в течении 1 месяца. Период нормирования подсчитывается с 1 по 31 число каждого месяца. Вы получаете : Диплом нового члена Команды Успеха. Возможность присутствия на тренингах различных мероприятий. Особенное обучение дающее доступ в последующие команды.

Маркетинговый план ЛИДЕРСКАЯ КОМАНДА ТРЕБОВАНИЯ НОРМИРОВАНИЯ : 3 новых прямых подписавшихся за месяц квалификации. 15. 000 групповых баллов. Доступ к бонусу осуществляется только при наличии полной квалификации Минимальное нормирование: 15. 000 баллов/месяц + 3 прямых подписавшихся. Бонус выплачевается с 15 числа следующего месяца до его завершения. * примечание — не принимается во внимание прямая продажа золота. Данная квалификация производится в течении 2 последовательных месяцев. Период нормирования подсчитывается с 1 по 31 число каждого месяца. При достижении данных требований Вы становитесь полноценным членом Лидерской команды с 1 числа следующего месяца. 15. 000 баллов не должны быть использованы Вашим даунлайн для достижения высшей ступени. ИНФИНИТИ БОНУС ЛИДЕРСКОЙ КОМАНДЫ 2% www. goldbex. com Условия получения Инфинити Бонус :

Маркетинговый план КОМАНДА УПРАВЛЕНИЯ ТРЕБОВАНИЯ НОРМИРОВАНИЯ: 3 новых прямых подписавшихся за месяц квалификации. 30. 000 групповых баллов. Доступ к бонусу осуществляется только при наличии полной квалификации Минимальное нормирование: 30. 000 баллов/месяц + 3 прямых подписавшихся. Бонус выплачевается с 15 числа следующего месяца до его завершения. * примечание — не принимается во внимание прямая продажа золота. Данная квалификация производится в течении 2 последовательных месяцев. Период нормирования подсчитывается с 1 по 31 число каждого месяца. При достижении данных требований Вы становитесь полноценным членом команды Управления с 1 числа следующего месяца. 30. 000 баллов не должны быть использованы Вашим даунлайн для достижения высшей ступени. Условия получения Инфинити Бонус : ИНФИНИТИ БОНУС КОМАНДЫ УПРАВЛЕНИЯ 4% www. goldbex. com

Маркетинговый план АДМИНИСТРАТИВН АЯ КОМАНДА ТРЕБОВАНИЯ НОРМИРОВАНИЯ: 3 новых прямых подписавшихся за месяц квалификации. 6 0. 000 групповых баллов. Доступ к бонусу осуществляется только при наличии полной квалификации Минимальное нормирование: 60. 000 баллов/месяц + 3 прямых подписавшихся. Бонус выплачевается с 15 числа следующего месяца до его завершения. * примечание — не принимается во внимание прямая продажа золота. Данная квалификация производится в течении 2 последовательных месяцев Период нормирования подсчитывается с 1 по 31 число каждого месяца. При достижении данных требований Вы становитесь полноценным членом Административной команды с 1 числа следующего месяца. 60. 000 баллов не должны быть использованы Вашим даунлайн для достижения высшей ступени. Условия получения Инфинити Бонус : ИНФИНИТИ БОНУС АДМИНИСТРАТИВНОЙ КОМАНДЫ 5% www. goldbex. com

Маркетинговый план ПРЕЗИДЕНСКАЯ КОМАНДА ТРЕБОВАНИЯ НОРМИРОВАНИЯ: 3 новых прямых подписавшихся за месяц квалификации. 100. 000 групповых баллов. Доступ к бонусу осуществляется только при наличии полной квалификации Минимальное нормирование: 100. 000 баллов/месяц + 3 прямых подписавшихся. Бонус выплачевается с 15 числа следующего месяца до его завершения. примечание — не принимается во внимание прямая продажа золота. Данная квалификация производится в течении 2 последовательных месяцев Период нормирования подсчитывается с 1 по 31 число каждого месяца. При достижении данных требований Вы становитесь полноценным членом Президенской команды с 1 числа следующего месяца. 100. 000 баллов не должны быть использованы Вашим даунлайн для достижения высшей ступени. Условия получения Инфинити Бонус : ИНФИНИТИ БОНУС ПРЕЗИДЕНСКОЙ КОМАНДЫ 6 % www. goldbex. com

www. goldbex. com

Маркетинговый план СВОБОДНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ БАЛЛЫ www. goldbex. com 10. 000 5. 00015. 000 10. 000 15. 00025. 000 A= член Лидерской команды В этом случае баллы В и С не используются для их продвижения и входа в команду Лидеров. Поэтому A обладает 15. 000 Свободных Баллов, которые он может использовать при своей квалификации. A B C C= член Лидерской команды В этом случае A имеет более 1 5. 000 баллов. Но он не входит в команду Лидеров , так как C использует свои баллы для продвижения. У A остаются только 10. 000 Свободных Баллов. B A C Свободные квалификационные баллы- это те баллы, которые не были использованы нашим даунлайн для продвижения в системе компании Голдбекс.

Маркетинговый план СВОБОДНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ БАЛЛЫ www. goldbex. com 15. 00030. 000 15. 000 30. 00045. 000 A= КОМАНДА УПРАВЛЕНИЯ B= ЛИДЕРСКАЯ КОМАНДА C= ЛИДЕРСКАЯ КОМАНДА При квалификации в команду Управления A может использовать баллы B и C , так как они не квалифицируются в ту же самую команду. A B C B A C Все баллы становятся Свободными при условии квалификации в наивысшую команду, чем наш даунлайн. (рис. сверху) A= НЕ КВАЛИФИЦИРУЕТСЯ B= ЛИДЕРСКАЯ КОМАНДА C= КОМАНДА УПРАВЛЕНИЯ A не обладает достаточным количеством баллов для наивысшей квалификации, чем B и C.

www. goldbex. com

Маркетинговый план ИНФИНИТИ БОНУС Инфинити бонус Особенное обучение Команда Успеха Инфинити бонус Лидерская Команда Управления Инфинити бонус Административная Президенская Команда www. goldbex. com Ежемесячное получение Инфинити Бонус осуществляется только при наличии полной квалификации. 2% 5% 6%

Маркетинговый план ДОСТУП К ПОЛУЧЕНИЮ ИНФИНИТИ БОНУС Будучи нормированным в одну из управленческих команд компании Голдбекс у Вас появляется доступ к Инфинити Бонус на следующий месяц после двухмесячной квалификации. Период нормирования подсчитывается с 1 по 31 число каждого месяца и выплачивается с 15 числа последующего. Все вышеописанные условия данного документа должны быть выполнены для получения Бонуса. Помните, что кроме необходимого количества баллов Вы должны предоставить результаты Вашей личной работы — 3 новых прямых подписавшихся для получения Инфинити Бонус. “ Мы советуем начать ежедневную работу привлечения новых членов для Вашей команды. Чем больше прямых подписавшихся – тем быстрее происходит преумножение накопительных планов. www. goldbex. com

Маркетинговый план ДИФФЕРЕНЦИАЛЬНЫЙ БОНУС Максимально компания может заплатить 6% Инфинити Бонус. Поэтому из суммы Вашего Бонуса вычитается даунлайн. «Незабывайте, что небольшие проценты в счетах группы равны большим денежным суммам, которые будут отражены в Бонусе работы группы» . www. goldbex. com PRESIDENT 6% 2%EXECUTIVE 4% LEADER ’ S На этом графике чётко представлен пример Дифференциального Бонуса. Он будет равен разнице: мой бонус «минус» бонус даунлайна. На рисунке видно, что от одной из линий получаем 2% (6%-4% =2%) , а с другой 4% (6%-2%= 4%). Следовательно- если никто из линий не получает Инфинити Бонус – из Ваших 6% ничего не вычитается и Вы их получаете в полном размере.

Маркетинговый план Ежегодная переквалификация Все члены управленческих команд компании Голдбекс должны проходить ежегодную переквалификацию для поддержания своего статуса, позволяющего получать Инфинити Бонус. Переквалификационные периоды соотвествуют календарному натуральному году с января по декабрь. «контролируйте счета каждый месяц и помогайте вашему даунлайн делать тоже самое» . www. goldbex. com

Маркетинговый план МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ ВАС НА САМОЙ ВЕРШИНЕ Успех наших партнёров — это также и наш успех. Компания Голдбекс способствует Вашей групповой работе и помогает приобрести личностный рост и финансовую независимость. Обучите Ваш даунлайн — познакомьте их с макретинговым планом для установления личностных целей. Компания намечает новых лидеров в всём мире и Вы можете быть одним из них. Этот маркетинговый план создан с целью помочь в достижении личного и финансового успеха. «Быть заслуженным и уважаемым- ценности лидеров. Надеемся скоро увидеть Вас среди них в компании Голдбекс» www. goldbex. com

« Намечайте свои ежедневные , недельные , месячные , годовые задачи. . . Маркетинговый план Помните: успех можно спланировать» A вгуст