MARKETING_KLUBA_AL_SARIYa.pptx
- Количество слайдов: 37
МАРКЕТИНГ-ПЛАН «Клуба Альсария»
ПРЕИМУЩЕСТВА МАРКЕТИНГ-ПЛАНА • - бесплатная регистрация в компанию; • - накопительная система скидок: возможность приобретать продукцию от 15 % до 35 % скидками; • - нет временных ограничений в достижении определенных рангов в компании, ваш ранг и накопленные баллы сохраняются, даже если Вы не проявляете активность; • - можно просто быть партнером компании, не строя сетевую структуру, и пользоваться предоставленными скидками и акциями; • - у каждого партнера компании есть свой личный бекофис с полным набором рабочих инструментов, индивидуальной системой начисления вознаграждений; • - компания отдает 70 % на выплату вознаграждений, из них 20 % на развитие и содержание складов.
Цены на всю продукцию обозначены в условных единицах – в баллах. Это принято для удобства взаиморасчетов, в том числе и расчета вознаграждений. 1 балл равен 5 000 рублей. Маркетинг «Клуба Альсария» – накопительный групповой. Это означает, что из месяца в месяц на вашем счёте накапливается определённый объём выкупленной продукции, который складывается как из ваших личных продаж, так и продаж вашей структуры.
Регистрация новых партнеров в компанию происходит по реферальной ссылке спонсора. Регистрация бесплатная. При регистрации каждому предоставляется личный бек-офис, который наделен всеми функциями для удобного ведения бизнеса в компании.
При регистрации в компанию вы получаете статус ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ С этого момента вы можете приобретать продукцию. Как только вы наберете продукцию на 2 балла (это вы можете сделать единовременно или в течение любого периода времени), вы переходите в статус КОНСУЛЬТАНТА.
Консультант – в общем смысле это человек, сотрудничающий с компанией, который приобрел хотя бы одно бизнес место. Бизнес-место – ваше место в структуре «Клуба Альсария» , на которое начисляются вознаграждения 1 Бизнес- место = 2 балла = 10 000 рублей
СТАРТОВЫЙ ПАКЕТ Консультант – 1 бизнес-место – 2 балла. ВЫ Ваш приглашенный
СТАРТОВЫЙ ПАКЕТ Старший консультант – 5 бизнес-мест- 10 баллов. Это ваш вклад на получение вознаграждения сразу 5% лидерских, когда вы приобретете статус лидера ВЫ -1 ВЫ -2 ВЫ -3 ВЫ -4 Ваш приглашенный ВЫ -5 На первом месте 10 баллов и Ваш ВЫ в ранге Ст. консультант приглашенный
КАРЬЕРНАЯ ЛЕСТНИЦА Сумма закупок вашей сети (в баллах) РАНГ От 2 по 10 Консультант От 10, 01 по 50 Старший консультант От 50, 01 по 120 Менеджер От 120, 01 по 240 Старший менеджер От 240, 01 по 440 Директор От 440 и более Лидер
НАКОПИТЕЛЬНАЯ СИСТЕМА СКИДОК Ранг Скидка Консультант 15 % Старший консультант 19 % Менеджер 23 % Старший менеджер 27 % Директор 31 % Лидер 35 %
6 ВИДОВ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ: 1. Вознаграждение за личную рекомендацию. Вне зависимости от ранга партнера за личное приглашение нового человека выплачиваются 15% от первых 2 баллов. 1500 руб. Вы консультант Новая регистрация На 2 балла Вы лидер Новая регистрация На 2 балла
2. « 2 % бонус спонсору» Начисляется от первых 2 баллов 200 руб. при регистрации вышестоящим спонсорам на 5 уровней вверх 200 руб. вне зависимости от ранга. 200 руб. Лидер Директор 2% 2% 2% Менеджер 200 руб. Директор 2% 200 руб. Новая регистрация на 2 балла Ст. консультант
3. « 20% бонус за личное приглашение» В этом виде вознаграждения вводится новое понятие « трехмесячный накопительный период» . Это период интересен для партнера тем, что если он лично пригласит за данный промежуток времени( за три месяца) 10 или более новичков, которые приобретут минимум товар по 2 балла, то ему компания выплатит 20 % от регистрационных покупок новичков.
Новая регистрация на 2 балла Вы Новая регистрация на 2 балла 1 ме с яц 10 новичков , условия выполнены ! Новая регистрация на 2 балла ц ся ме 2 Новая регистрация Новая на 2 балла Новая регистрация на 2 балла 3 месяц Вам положено 20 000 рублей!
4. «Разница между скидками» Это Бонус спонсору от покупок дистрибьюторов нижестоящих рангом. Вышестоящему спонсору, ранг которого выше, поднимается от 4% до 20% от покупок нижестоящего рангом дистрибьютора. Если ранги вышестоящих спонсоров совпадают, то выплачиваются вознаграждения одному спонсору, который непосредственно ближе располагается в структуре к дистрибьютору, оформившему покупку.
Разница между скидками вышла в 4% 400 руб. Лидер 35% Директор 31% Ст. менеджер 27% Менеджер 23% Ст. консультант Консультант Покупка со скидкой 15% на 2 балла 19% Личные накопительные скидки
У лидеров личная скидка 35% Лидер 1 Лидер 2 Только лидеру № 5 положено вознаграждение Лидер 3 Консультант Покупка со скидкой 15% на 2 балла Лидер 4 Лидер 5 2 000 руб. 20 %
Лидерские вознаграждения Лидерские начинают начисляться, когда вы переходите в ранг Лидера. Существуют два вида вознаграждений: Лидерские одноуровневые и многоуровневые лидерские.
Лидерские одноуровневые Выплачиваются, когда вы переходите в ранг лидера. Начисляются от 1% до 5 % от объема всех покупок оформленных со скидками в вашей структуре
100 руб. Лидер 1 руб 100 руб. Для Лидера № 1 начинают 300 начисляться вознаграждения по руб. лидерским многоуровневым Лидер 3 100 руб. Лидер 2 100 руб. Всем лидерам Лидер 4 100 руб. поднимется 100 руб. по 1% от покупки 100 руб. менеджера Хотим отметить, что у Лидер 5 Лидера № 1 происходит Менеджер 100 руб. обрезание по ЛИДЕРСКОМУ оформил одноуровнему только по Лидер 6 покупку на 2 балла выделенной цепочки , до Директор 100 Купил товар тех пор, пока в другой не руб. на 2 балла появиться Лидер № 6 Консультант Купил товар на 2 балла
Почему выгодно приобретать стартовый пакет Вы 500 руб. «СТАРШИЙ КОНСУЛЬТАНТ» лидер 1 Вы 500 руб. лидер 2 500 руб. Вы лидер 3 Вы 500 руб. лидер 4 Вы 500 руб. лидер 5 за одну покупку Вам Ваши лидерские места начислят не 1%, а все 5 % простых лидерских. Менеджер Купил товар на 5 балла
Лидерские многоуровневые Это вид дохода начисляется с того момента, когда в вашей структуре появятся лидеры. Вознаграждения выплачиваются в зависимости от количества лидеров и в зависимости от их места положения (уровня) в структуре.
Когда у вас на 5 уровне появится лидер, то вам положено 3% от объема продаж его нелидерских веток ( покупок оформленных со скидками), находящихся под эти лидером. Когда у вас на 10 уровне появится лидер, то вам положено 2% от объема продаж его нелидерских веток ( покупок оформленных со сидками), находящихся под эти лидером Когда у вас на 15 уровне появится лидер, то вам положен 1% от объема продаж его нелидерских веток (покупок оформленных со скидками), находящихся под эти лидером
Лидер 1 300 руб. 800 руб. 1000 руб. Лидер 3 Лидер 5 Лидер 7 Лидер 2 3% Рассмотрим начисления Лидер 4 Лидер 6 2% Лидер 8 Лидер 9 Лидер 11 Лидер 10 Лидер 12 Лидер 13 многоуровневых Консультант Купил товар лидерских для ЛИДЕРА на 2 балла № 1 1% Менеджер Купил товар на 5 балла Директор Купил товар на 8 балла Лидер 14 Лидер 15 Лидер 16
АКТИВНОСТЬ ДИСТРИБЬЮТОРА Для получения дистрибьютором всех видов вознаграждений необходимо проявлять активность. Накопленные баллы и вознаграждения сохраняются даже при отсутствии активности. Подтверждение активности начинается с ранга Менеджер Активность можно подтвердить одним из следующих способов: 1. Дистрибьютор оформляет покупку минимум на 0, 12 баллов или более со скидкой. 2. Дистрибьютор лично приглашает нового партнера, который оформляет покупку на 0, 12 баллов или более со скидкой.
СКЛАДСКОЙ МАРКЕТИНГ В компании «Альсария» возможно зарабатывать не только по маркетингу компании, но и став Руководителем представительства компании в Вашем или в другом городе. Руководителю представительства предоставляется многофункциональный Бек-офис по работе с заказами, клиентами, где прозрачно просматривается «вся бухгалтерия» .
Продукция заказывается с Центрального склада, расположенного в Чебоксарах. Руководитель может заказать продукцию по 2 видам скидок: Складская скидка , распространяющаяся на продукцию, при регистрации партнера в компанию Общая складская скидка, распространяющаяся на продукцию в других случаях
Складская скидка , распространяющаяся на продукцию, при регистрации партнера в компанию Продукция, которая проходит в программе при регистрации нового партнера, отпускается Руководителю представительства сразу со скидкой 25% 10 % складская скидка 15 % для выплаты вознаграждения Данный вид закупки товара не проходит по складскому маркетингу
Здесь вводится новое понятие « трехмесячный накопительный период» . Это период интересен для Руководителя склада тем, что если у него на складе оформятся 20 или более новых партнеров за данный промежуток времени( за три месяца), которые приобретут минимум товар по 2 балла, то ему компания выплатит 10 % от регистрационных покупок новичков. Вы руководитель склада За три месяца 20 000 р ублей 20 новых партнеров приобрели продукцию на Вашем складе минимум по 2 балла
Общая складская скидка, распространяющаяся на продукцию в других случаях Представляет собой систему скидок для складов, которая заново рассчитывается по итогам каждого месяца. 30 или 31 числа подводится итог за месяц, и 1 числа определяется новая общая складская скидка. Общая Складская скидка зависит от объема заказов как лично вашего склада, так и от объема заказов всех нижележащих складов под вами.
Складской процент Прибаллах) открытии представительства (в Таблица складских процентов компаниидо 10 Руководителю предоставляется От 1 5% на месяц 40 % складская скидка 6 От 10, 01 до 6% От 40, 01 до 60 От 60, 01 до 80 От 80, 01 до 100 От 100, 01 до 150 От 150, 01 до 250 От 250, 01 до 350 От 350, 01 до 500 От 500, 01 до 700 От 700 и выше 7% 8% 9% 10 % 11 % 12 % 13 % 14 % 15 %
Скидка вашего ранга Складская скидка Вы в ранге Директор, открываете склад 23 % скидка в ранге Менеджер Общая складская скидка Ваша Общая складская скидка 29% 6 % складская скидка
Выгода от построения сети складов Ваша складская скидка будет не 7 %, а 14 % на следующий месяц Склад № 1 При расчете Вы Руководитель складской скидки склада, Ваш личный учитываются объемы объем заказов за текущий месяц заказов складов составил 50 баллов нижележащих под Вами Склад № 5 Склад № 2 Склад № 3 Склад № 4 Ваша сеть складов, объем которой составил 550 баллов
Выгода от построения сети складов При разнице общих складских скидок Руководителю сети складов выплачиваются складские вознаграждения Складские вознаграждения – вознаграждения, выплачивающиеся с разницы товарооборота нижележащих складов.
9%22 500 руб. от 50 баллов 10 0 Закупил товар за текущий месяц на 50 баллов ба лл ов Склад А - 40% Ваша общая складская скидка 49% 29 % от 5 б ал ло в Склад Б - 20% 9% от Закупил товар за текущий месяц на 5 баллов Склад В - 26% Закупил товар за текущий месяц на 100 баллов 2 250 руб. 45 000 руб.
ПРЕЗЕНТАЦИОННЫЙ НАБОР Когда Руководитель склада закупил продукцию на общую сумму 80 000 рублей или более, он имеет право на приобретение «Презентационного набора» - набор изделий по минимальной цене для проведения презентаций и лечебнооздоровительных сеансов.
В презентационный набор входят : Изделия «Альсария» со скидкой 70% , наволочки и чехлы на них: Подушки 37 х45 – 2 шт. Подушки 32 х32 – 2 шт. Варежка – 1 шт. Воротник – 2 шт. Очки – 2 шт. Пояс широкий – 2 шт Сапожек- 1 шт. Сидушка – 1 шт. Стельки – 2 пары Тапочки – 1 пара Шапочка – 1 шт. На 19 925 рублей
MARKETING_KLUBA_AL_SARIYa.pptx