Личность в практике делового общения: Понятие “личность”. Типы личности и деловое общение. Психологическое типирование: классификация по типам темперамента. Соционика. Детерминация поведения личности в деловом общении. Эмоциональный интеллект. Понятие и сущность. Выполнила: Ромашкина А. С. Проверила: Бутько А. В Ги. МУ 1 курс 15 группа
Понятие «личность» : Личность - это конкретный человек, который является носителем сознания, способный к познанию, переживаниям, преобразованию окружающего мира и строящий определенные отношения с этим миром и с миром других личностей.
Типы личности: Деятельный-"научное название" акцентуации – оптимистичность(маниакальность). Является «возмутителем спокойствия» . Сомневающийся-"научное название" акцентуации – психастеничность. Является «мастером компромиссов» . Демонстративный-"научное название" акцентуации – истероидность. Является «актером» . Непосредственный-"научное название" акцентуации – импульсивность. Является «игроком» . Эстетствующий-"научное название" акцентуации – шизоидность. Является «генератором идей» . Приземленный-"научное название" акцентуации – эпилептоидность. Является «расчетливым реалистом
Деловое общение: Деловое общение — вид общения, цель которого лежит за пределами процесса общения и которое подчинено решению определенной задачи (производственной, научной, коммерческой и т. д. ) исходя из общих интересов и целей коммуникантов. Деловое общение - это коммуникативная предметно-целевая и по преимуществу профессиональная деятельность в сфере социально-правовых и экономических отношений.
Что же такое темперамент? Темперамент -устойчивое объединение индивидуальных особенностей личности, связанных с динамическими, а не содержательными аспектами деятельности. Темперамент составляет основу развития характера.
Типы темперамента: Меланхолический темперамент, определяется слабостью процессов возбуждения и торможения, при этом их подвижность или инертность нехарактерны. Даже при небольшом перенапряжении, например, в случае решения трудной задачи или жизненной ситуации у меланхолика наступает срыв. Остальные три типа нервной системы считаются сильными. Флегматическим темпераментов, называется такой тип темперамента, который, будучи сильным типом, все-таки отличается малой подвижностью нервных процессов. Однажды возникнув в определенных центрах, они отличаются постоянством и силой. Инертная нервная система соответствует этому типу. Сангвинический темперамент — другой сильный тип темперамента — характерен тем, что процессы возбуждения и торможения у него достаточно сильные, уравновешенные и легко подвижные. Холерический темперамент — третий сильный тип темперамента неуравновешенный, безудержный, у него преобладают процессы возбуждения над слабым торможением. Этот тип нервной системы быстро истощается и склонен к срывам.
Соционика: Соционика — концепция типов личности и взаимоотношений между ними. Соционика целенаправленно изучает тот механизм, с помощью которого человек воспринимает и оценивает поступающую к нему информацию.
Эмоциональный интеллект: Эмоциональный интеллект — это способность осознавать эмоции, достигать и генерировать их так, чтобы содействовать мышлению, пониманию эмоций и того, что они означают и, соответственно управлять ими таким образом, чтобы способствовать своему эмоциональному и интеллектуальному росту.
Спасибо за внимание!
Скачать презентацию Личность в практике делового общения Понятие личность Типы
Ромашкина.Алёна.15 группа.pptx