Критерии Работа по найму Бизнес Размер дохода Фиксирован

  • Размер: 548.1 Кб
  • Автор:
  • Количество слайдов: 1

Описание презентации Критерии Работа по найму Бизнес Размер дохода Фиксирован по слайдам

Критерии Работа по найму Бизнес Размер дохода Фиксирован трудовым договором.  Повысить свой доход в 5Критерии Работа по найму Бизнес Размер дохода Фиксирован трудовым договором. Повысить свой доход в 5 раз можно, в 10 – 20 раз практически нереально. Моя первая зарплата в строительстве в 2006 году была 3 500 руб. месяц. При увольнении в 2016 году моя зарплата была уже 19 000 руб. Доход не ограничен. Его размер зависит полностью от тебя и от твоих амбиций Социальные гарантии » Нормальный » работодатель как правило часто включает в соц. пакет медицинскую страховку, расходы на питание, связь, транспорт. А теперь спросите у себя: у вас это есть? Все расходы ложатся на Ваши плечи. А теперь ещё раз спросите усебя: на работе по найму расходы на транспорт, питание и остальное на чьих плечах ? Сейчас мои расходы на транспорт минимальны, мне не надо каждый день разьезжать. Я работаю не выходя из дома. Соответственно и питаюсь тоже дома. Обучение За счёт работодателя — либо напрямую, с посещением курсов или внутри компании, либо самостоятельно, но в оплачиваемое время. Когда вы в последний раз были на повышении квалификации? Сейчас многим направлениям в бизнесе можно обучиться бесплатно. Яучусь бизнесу каждый день и бесплатно. Конечно, книги в магазинах я покупаю за деньги. Но я думаю вы уже заметили, что сегодня многие книги по саморазвитию, лидерству и построению бизнеса можно найти в интернете Коллектив Его вы точно не выбираете. За 10 лет работы в строительстве я познакомился с большим количеством замечательных и интересных людей. Так же я заметил что многие работают по принципу «моя хата с краю» или «это не входит в мои обязанности» Вы подбираете сами. Этот пункт мне особенно нравится тем что я строю бизнес с единомышленниками, у нас одинаковые цели и действия, направленные на результат. График работы Подразумевает минимум 40 часов работы в неделю. Многие мои бывшие коллеги очень часто работали допоздна и по выходным дням. Свободный график. Это можно отнести к минусам, так как наш русский человек ещё не научился работать без»надзирателей». Здесь очень важно наличие дисциплины и цели, которые не дадут вам отвлечься отнамеченных действий на день. Отдых Как правило это два дня в неделю и 30 дней в году. Пятница для нас и, думаю, для всех, кто ходил на работу — это особый день, который ждешь всю неделю Зависит от вас. Вы сами решаете когда вам стоит отдохнуть или уделить время своим близким или семье. Но мой принцип про отдых такой: «Отдых нужно заслужить!!» Я готов поработать в бизнесе полгода — год без отдыха и уже, получив вознаграждение, устроить себе тот отдых о котором мечтал