Крис Арджирис имя греческое хотя он родился

Крис Арджирис – имя греческое, хотя он родился в США. Большую часть своей преподавательской деятельности он осуществлял в Йельском, а затем и в Гарвардском университете. Он автор многих книг. Одна из них – «Возможности применения организационной социологии» . Другая книга называется «Теория и метод вмешательства» . Одна из наиболее известных его работ – «Организация и поведение» .

§ Основа его философии состоит в том, что, по его мнению, работники могут быть очень незрелыми людьми, хотя они могли бы быть вполне зрелыми. Надо пояснить, кого К. Арджирис считает «незрелым» человеком. Он не дает точного определения незрелости, лишь намекает на те качества, которые могут определять незрелость.

§ По Арджирису «незрелый» человек имеет такие качества: § 1. Такой человек пассивен, он ждет, что все произойдет само собой. § 2. Зависимость от людей и обстоятельств. § 3. Небольшое число схем поведения, когда в поведении человека мало разнообразия. § 4. Поверхностные интересы человека, число которых невелико. § 5. «Незрелого» человека волнует, что происходит именно в данный момент и в данном месте. Его не волнует, что будет в будущем. § 6. Незрелому человеку не хватает чувства самоотчета. Он считаете себя центром вселенной и думает только о себе. § 7. «Незрелый» человек находится в постоянном подчиненном положении.

§ Арджирис отметил противоречие между требованиями к поведению работника на предприятии и тем, что общество считает правильным и необходимым. Это противоречие основывается на том, что ценностью в обществе признается зрелое поведение субъекта, в то время как структура рабочих действий и управление трудом простых рабочих исходят из незрелых реакций

§ Арджирис в теории управления отметил такое явление как “Эффект Пигмалиона” § Эффект Пигмалиона - явление, состоящее в том, что человек, твердо убежденный в верности какой-то информации, непроизвольно действует так, что она получает фактическое подтверждение.

§ § ЗАКЛЮЧЕНИЕ: Крис Арджирис являлся одним из исследователей поведенческих и организационных аспектов менеджмента. Он основал теорию «незрелость - зрелость поведения человека» или «индивидуальность против организации» . Для «здоровой» личности, по мнению Арджириса, существует тенденция развития самого себя от «незрелости» к «зрелости» с помощью: § преобразования своего существования из пассивного в активное, Движения от зависимости к независимости, накопление знаний о себе и контроль самого себя.

THE END