КИТОГИ СЕЗОНА 2012 УБОК ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО УПРАВЛЕНИЮ БИЗНЕСОМ ВЫЯВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ТАЛАНТОВ ДЛЯ ЭКОНОМИКИ РЕГИОНА
ПОВЕСТКА ЗАСЕДЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА 1. Открытие заседания организационного комитета по проведению Кубка по управлению бизнесом 2. Информация о Кубке по управлению бизнесом 3. Организация мероприятий, запланированных в рамках Кубка 4. Обсуждение сметы расходов
Инновационные технологии образования В РАНХи. ГС
ЧТО ТАКОЕ GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE? Мировой чемпионат по стратегии и управлению бизнесом Проводится с 1980 года, ежегодно участвует более 50. 000 менеджеров и студентов из более чем 30 стран мира (с 2006 г. проводится российский этап). Около 500. 000 «выпускников» с момента основания чемпионата. Россия – крупнейший нац. этап Инновация в подготовке управленческих команд Уникальный «тренажер» , готовящий менеджеров и проектные команды к работе на конкурентных рынках по международным стандартам управления. Аккредитован Европейским фондом развития менеджмента (EFMD) как высокотехнологичный образовательный инструмент для обучения и оценки компетенций в области управления Освещаемый деловыми СМИ информационный повод Формат мероприятия, привлекающий внимание СМИ к проблематике предпринимательства, управления бизнесом и развития управленческого потенциала молодежи. Сообщество молодых управленцев
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ЧЕМПИОНАТА ПОДДЕРЖКА НАЦИОНАЛЬНОЙ ПРЕПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ИНИЦИАТИВЫ Система поиска и раскрытия управленческих талантов Быстрое и массовое развитие бизнес-компетенций Формирование управленческих и проектных команд Распространение инновационных технологий обучения Формирование привлекательного имиджа бизнеса Чемпионат поддержан Наблюдательным советом АСИ под председательствованием В. В. Путина
Пленарное заседание КЭФ 2013: «Россия – карта перемен» . «Также мне показалось интересным, что в рамках Красноярского форума проходит чемпионат по стратегическому менеджменту и управлению бизнесом <…> В прошлом году в национальном чемпионате, как мне рассказали, приняли участие 20 тыс. человек из десятков регионов. Эту инициативу поддерживали ВЭБ и АСИ. Победившая команда – она представляла группу компаний «Самотлор» – поехала на мировой чемпионат, где соревнуются сильнейшие команды из десятков стран, и на этом чемпионате стала первой. Это приятно на самом деле. <…> Именно в таких ребят, в их интеллект, а стало быть, в наше будущее мы и должны инвестировать. Именно для этого создаются наши инновационные центры – для того, чтобы бороться за потенциальных лидеров будущего» Д. А. Медведев
КАК УСТРОЕН ЧЕМПИОНАТ? Участники становятся топменеджерами компаний Каждый период принимают 75 управленческих решений Условия моделируются бизнес-симулятором Команды конкурируют друг с другом
РАЗВИВАЕМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ Симулятор в основе чемпионата позволяет развить следующие ключевые компетенции у участников: 1 БИЗНЕС-МЫШЛЕНИЕ и «БИЗНЕС-ЯЗЫК» (навыки анализа и принятия решений, в т. ч. понимание, как работают разные процессы в компании) 2 КОМПЛЕКСНОЕ и СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ВИДЕНИЕ БИЗНЕСА (возможность увидеть деятельность компании целиком, а также в долгосрочной перспективе) 3 САМООРГАНИЗАЦИЯ, КООПЕРАЦИЯ и ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ (тренировка навыков личной и командной эффективности)
Кубок региона по управлению бизнесом: Особенности образовательной технологии Ключевые преимущества: Сокращение сроков обучения (интенсивность) Ориентация на компетенции, а не только теоретические знания Возможность «обучения в удаленном режиме» (использование Интернет) Невысокая стоимость обучения в расчете на одного человека Увлекательность и зрелищность процесса обучения, достигаемая через соревновательную составляющую * «Пирамида обучения» - эффективность различных образовательных технологий
ОЦЕНКА участниками некоторых результатов чемпионата
УЧАСТНИКИ ЧЕМПИОНАТА 2012 -2013 15000+ участников из 79 субъектов РФ
ПИЛОТНЫЕ КУБКИ РЕГИОНОВ В СЕЗОНЕ 2012 -2013 Кубок Татарстана Кубок Вятки Кубок Новосибирской области Кубок Байкала Кубок ЮГРЫ Кубок Свердловской области
УЧАСТНИКИ ЧЕМПИОНАТА 2012 -2013 (около 15000 участников в составе 3000 команд по состоянию на 20. 01. 2013, статистика по некоторым регионам, в т. ч. представленных командами в нац. финале) Субъект РФ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 11 12 13 14 15 Москва Иркутская область (офиц. рег. этап) Санкт-Петербург Кировская область (офиц. рег. этап) Республика Татарстан (офиц. рег. этап) Новосибирская область Ханты-Мансийский АО-Югра (офиц. рег. этап) Свердловская область Томская область Омская область Пермский край Ростовская область Московская область Воронежская область Нижегородская область 30 Ивановская область 10 Профессионалы (бизнес, пром-ть, гос. и. мун. ОИВ) 242 130 ВУЗы Всего (студенты, (команд по 5 аспиранты) чел) 363 605 119 249 Всего участников (чел) 2868 1194 85 96 181 858 80 92 82 72 75 26 96 65 57 36 21 69 173 157 139 108 96 95 870 754 670 499 464 429 35 30 65 307 26 15 22 31 24 37 45 33 17 23 63 60 55 48 47 305 286 258 225 14 10 24 117
НАЦИОНАЛЬНЫЙ ФИНАЛ
МЕЖДУНАРОДНЫЕ ФИНАЛЫ для победителей национальных чемпионатов Международный финал 2009 Международный финал 2010 Лиссабон (Португалия) Ханты-Мансийск (Россия) 21 -22 Апреля 2009 15 -16 Мая 2010 Россия – впервые чемпион! проведен в соответствии с распоряжением Правительства РФ от 04. 05. 2010 г. Международный финал 2012 Киев (Украина) 17 -18 Апреля 2012 Вторая победа России! Международный финал 2014 Сочи (Россия) Апрель 2014
Официальный сайт проекта: 37. globalmanager. ru Официальный e-mail проекта: challenge@globalmanager. ru КУБОК ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО УПРАВЛЕНИЮ БИЗНЕСОМ 2013 -2014
Кубок по управлению бизнесом: ожидаемые результаты Число участников проекта – более 100 команд (более 500) Обучение через практикумы на основе симулятора формирует управленческие компетенции: • • Понимание принципов работы бизнеса и бизнес-мышление Навыки анализа и принятия решений Стратегическое видение (смена масштаба деятельности) Навыки командной работы и личной эффективности Возможность оценки компетенций участников чемпионата и формирования/расширения «кадрового резерва» как для инвестиционных бизнес-проектов, так и органов власти Яркое мероприятие, формирующее имидж органов власти в регионе, продвигающее привлекательность карьеры и самореализации в бизнесе/предпринимательстве
Устройство Кубка Региона Профессиональная Лига Официальный запуск (500+ участников, декабрь 2013 – март 2014) Промышленная лига (инженерные и упр. кадры пром. предприятий) Предпринимательская лига (малый и средний бизнес) Открытое участие (госслужащие, сборные команды и т. д) Студенческая лига (в т. ч. Кубки ВУЗов) Финал Кубка (март 2014 г. , 40 -80 участников)
Календарь Кубка (декабрь 2013 – апрель 2014) РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ НА САЙТЕ – декабрь 2013 – 27 января 2014 ОН-ЛАЙН РАУНДЫ – 27 января-март 2014: 4 недели (отборочный) и 2 недели (полуфинал) в онлайн ОБЛАСТНОЙ ФИНАЛ КУБКА – очное мероприятие, 1 -2 дня ВСЕРОССИЙСКИЙ ФИНАЛ– апрель 2014, 2 дня МЕЖДУНАРОДНЫЙ ФИНАЛ в СОЧИ – 23 -25 апреля 2014
Кубок по управлению бизнесом: взаимодействие В подготовку и реализацию Кубка должны быть включены: 1. Правительство региона, в т. ч. : • ведомства, ответственные за экономическое развитие и промышленность региона (с целью коммуникации с предпринимателями и промышленностью); • ведомства, отвечающие за молодёжную и образовательную политики (для проведения промо-кампании среди студентов); 2. Региональные бизнес-сообщества (для продвижения проекта среди крупных компаний, представителей малого и среднего бизнеса) и ключевые представители крупного бизнеса (участие сотрудников, спонсорство) 3. Региональные вузы (для привлечения студенческой аудитории) 4. Региональные СМИ (для освещения мероприятия) Учтен опыт реализации пилотных региональных Кубков: Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Республика Татарстан, Иркутская и Кировская области и другие
Основные поручения • Министерствам области – подготовить и направить информационные письма – разместить на официальном веб-сайте информацию и баннерлоготип Кубка • Министерству финансов области – обеспечить финансирование РАНХи. ГС для проведения Кубка • Филиалу ФГБОУ ВПО РАНХи. ГС при Президенте РФ – обеспечить рекламно-информационное освещение Кубка – провести демонстрационную игру – обеспечить формирование команд участников
Основные поручения • Высшим учебным заведениям области – привлечь к участию студентов, аспирантов, преподавателей и слушателей • Торгово-промышленной палате, объединениям работодателей, организациям и предприятиям – привлечь к участию управленческие кадры крупного, среднего, малого бизнеса и молодых предпринимателей • Управлению пресс-службы – обеспечить освещение мероприятий в средствах массовой информации
Интернет-портал Кубка по управлению бизнесом: globalmanager. ru
Скачать презентацию КИТОГИ СЕЗОНА 2012 УБОК ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО УПРАВЛЕНИЮ
GMC Ивановской обл - оргком.ppt