ИЗМЕНЕНИЯ В НАГРАДНОЙ СИСТЕМЕ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ИЗМЕНЕНИЯ В НАГРАДНОЙ СИСТЕМЕ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Приказ Министерства образования и науки РФ от 26 сентября 2016 г. № 1223 “О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации”

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 25 ИЮНЯ 2016 Г. № 578 «О ПОРЯДКЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ВЕДОМСТВЕННЫХ ЗНАКОВ ОТЛИЧИЯ, ДАЮЩИХ ПРАВО НА ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА» , ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, РУКОВОДСТВО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И НАГРАЖДЕНИЯ УКАЗАННЫМИ ЗНАКАМИ ОТЛИЧИЯ» ( ВСТУПИЛО В СИЛУ 1 ИЮЛЯ 2016 Г. ) ПРИКАЗ МИНОБРНАУКИ РФ ОТ 26 СЕНТЯБРЯ 2016 Г. № 1223 “ О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации”

ВЕДОМСТВЕННЫЕ НАГРАДЫ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: • ! Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации; • медаль К. Д. Ушинского; • медаль Л. C. Выготского; • ! почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации» ; • почетное звание «Почетный работник науки и техники Российской Федерации» ; • почетное звание «Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации» ; • нагрудный знак «За милосердие и благотворительность» ; • Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации; • Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации.

! Право на присвоение звания «Ветеран труда» дает Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации, являющийся ведомственной наградой Министерства образования и науки Российской Федерации

К награждению золотым знаком отличия представляются работники подведомственных Минобрнауки России организаций, иных организаций (органов), осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России

Кандидаты на награждение золотым знаком отличия должны одновременно соответствовать следующим требов аниям: а) наличие стажа работы в сфере образования , не менее 15 лет , в том числе стаж работы в представляющей ходатайство о награждении знаком отличия организации не менее 3 лет. б) наличие одной ведомственной награды Минобрнауки России ( почетное звание, нагрудный знак, медаль ); в) наличие профессиональных заслуг в сфере образования (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения); г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; д) отсутствие не снятого дисциплинарного взыскания.

Награждение знаком отличия возможно не ранее чем через 3 года после награждения ведомственной наградой Минобрнауки России. Представление к награждению знаком отличия в связи с юбилеем представляющей к награждению организации, либо работника не допускается.

Повторное представление к награждению знаком отличия кандидата, в отношении которого Министром образования и науки Российской Федерации принято решение об отказе в награждении, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.

Звание «Ветеран труда» ежемесячная денежная компенсация — 1177 рублей (для имеющих стационарный телефон); — 1027 рублей (для не имеющих стационарный телефон).

Почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации» присваивается: работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным образовательным программам, дополнительным образовательным программам. ! Награждение производится за: — значительные заслуги в сфере образования; — многолетний добросовестный труд в сфере образования.

Почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации» Кандидаты на награждение должны одновременно соответствовать следующим требованиям: • наличие стажа работы не менее 15 лет в сфере образования, в том числе 5 лет в представляющей к награждению организации (органе); • наличие профессиональных заслуг в сфере образования (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность); • Отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; • Отсутствие не снятого дисциплинарного взыскания.

Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации Кандидаты на награждение должны одновременно соответствовать следующим требованиям: • наличие стажа работы не менее 5 лет в представляющей к награждению организации (органе); • наличие профессиональных заслуг в сфере образования (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность); • отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; • отсутствие не снятого дисциплинарного взыскания.

! Исключение составляют работники, стаж которых в сфере образования составляет свыше 30 лет.

Число лиц, представляемых к награждению, может составлять не более одного человека в год от каждых 200 работающих (служащих) для организации (органов) общей штатной численностью свыше 200 человек. 1:

Наградной лист В наградном листе должны быть указаны конкретные заслуги кандидата, сведения о личном вкладе в сферу деятельности организации (органа) или Минобрнауки России. ( Характеристику на работника должен писать руководитель структурного подразделения )

Государственные награды -характеристика с указанием конкретных заслуг ; — наличие региональных и ведомственных наград ( обязательно почетное звание ); — соответствие работника положению о гос. награде.

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ !