Скачать презентацию Этапы развития менеджмента их характеристика Основные этапы Скачать презентацию Этапы развития менеджмента их характеристика Основные этапы

Этапы развития менеджмента их характеристика.pptx

  • Количество слайдов: 18

Этапы развития менеджмента их характеристика. Этапы развития менеджмента их характеристика.

Основные этапы развития менеджмента зараждались ещё с древних времён. Даже в самих древних обществах Основные этапы развития менеджмента зараждались ещё с древних времён. Даже в самих древних обществах требовались личности, которые бы координировали и направляли деятельность групп (сбор пищи, строительство жилья и т. п. ).

Первый этап развития менеджмента. I период развития менеджмента - древний период. Наиболее длительным был Первый этап развития менеджмента. I период развития менеджмента - древний период. Наиболее длительным был первый период развития управления - начиная с 9 -7 тыс. лет до н. э. примерно до XVIII в. Прежде чем выделиться в самостоятельную область знаний, человечество тысячелетиями по крупицам накапливало опыт управления.

Примерно в 9 -7 тысячелетии до н. э. на Востоке произошел переход от присваивающего Примерно в 9 -7 тысячелетии до н. э. на Востоке произошел переход от присваивающего хозяйства к принципиально новой форме получения продуктов - их производству. Переход к производящей экономике и стал точкой отсчета в зарождении менеджмента.

Одним из первых, кто дал характеристику управления как особой сферы деятельности, был Сократ (470 Одним из первых, кто дал характеристику управления как особой сферы деятельности, был Сократ (470 -399 гг. до н. э. ). Он проанализировал различные формы управления, на основе чего провозгласил принцип универсальности управления.

Платон (428 -348 гг. до н. э. ) дал классификацию форм государственного управления, сделал Платон (428 -348 гг. до н. э. ) дал классификацию форм государственного управления, сделал попытки разграничить функции органов управления.

Александр Македонский (356 -323 гг. до н. э. ) развил теорию и практику управления Александр Македонский (356 -323 гг. до н. э. ) развил теорию и практику управления войсками.

Второй этап развития менеджмента. II период развития менеджмента - индустриальный период (1776 -1890). Наибольшая Второй этап развития менеджмента. II период развития менеджмента - индустриальный период (1776 -1890). Наибольшая заслуга в развитии представлений о государственном управлении в этот период принадлежит А Смиту.

Большое влияние на формирование многих сформировавшихся к тому времени научных направлений и школ менеджмента Большое влияние на формирование многих сформировавшихся к тому времени научных направлений и школ менеджмента оказало учение Р. Оуэна.

Первый переворот в теории и практике управления связан с созданием и использованием вычислительной техники. Первый переворот в теории и практике управления связан с созданием и использованием вычислительной техники. В 1833 г. английский математик Ч. Беббидж разработал проект «аналитической машины» .

Третий этап развития менеджмента. III период развития менеджмента - период систематизации (1856 -1960). Наука Третий этап развития менеджмента. III период развития менеджмента - период систематизации (1856 -1960). Наука менеджмент, как наука об управлении находится в постоянном движении. Формируются новые направления, школы, течения, изменяется и совершенствуется научный аппарат, наконец, меняются сами исследователи и их взгляды.

Менеджмент который мы знаем сегодня зародилось во времена промышленной революции в XIX в. Владельцы Менеджмент который мы знаем сегодня зародилось во времена промышленной революции в XIX в. Владельцы больше не могли наблюдать за деятельностью всех работников. Для этих целей обучали лучших работников для того, чтобы они могли представлять интересы владельца на рабочих местах. Это и были первые менеджеры.

Четвертый этап развития менеджмента относится к периоду 1940 – 1960 гг. В эти годы Четвертый этап развития менеджмента относится к периоду 1940 – 1960 гг. В эти годы происходит эволюция управленческой мысли, которая направлена на развитие теории организации менеджмента на основе достижений психологической и социологической наук, оказывающих решающее воздействие на человека в системе управления.

Пятый этап развития менеджмента Пятый этап развития управленческой мысли отличается от всех предыдущих тем, Пятый этап развития менеджмента Пятый этап развития управленческой мысли отличается от всех предыдущих тем, что происходит становление современных количественных методов обоснования управленческих решений под воздействием широкого использования в практике экономико-математических методов и электронно-вычислительной техники.

Шестой этап развития менеджмента можно отнести к периоду 1970 – 1980 гг. Учеными-управленцами вырабатываются Шестой этап развития менеджмента можно отнести к периоду 1970 – 1980 гг. Учеными-управленцами вырабатываются новые подходы в развитии теории управления, смысл которых сводится к тому, что организация – это открытая система, приспосабливающаяся к внутренней среде нужно искать во внешней среде.

Седьмой этап развития менеджмента. Седьмой этап относится к 80 -м гг. , которые ознаменовались Седьмой этап развития менеджмента. Седьмой этап относится к 80 -м гг. , которые ознаменовались появлением новых подвидов в управлений, неожиданным для многих открытием "организационной структуры" как мощного механизма управления, особенно успешно использованного Японией и другими странами, с важнейшими по силе воздействия управленческими методами.

Восьмой этап развития менеджмента относится к 90 -е гг. На этом этапе просматриваются три Восьмой этап развития менеджмента относится к 90 -е гг. На этом этапе просматриваются три основные тенденции: возврат к прошлому, создание социальных поведенческих элементов, усиление международного характера управления.

Спасибо за внимание!!!!!! Спасибо за внимание!!!!!!