Денежное содержание государственного служащего
Денежное содержание государственных гражданских служащих представляет собой вознаграждение за труд, добросовестное и успешное исполнение служебных обязанностей, выплачиваемое государственным гражданским служащим государственными органами, с которыми состоят в служебно-государственных отношениях, за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта РФ. При этом денежное содержание является основным средством материального обеспечения и стимулирования служебной деятельности по замещаемой должности гражданского служащего.
На федеральном уровне применительно ко всем служащим закрепляется и обеспечивается минимальный размер оплаты труда.
Структура денежного содержания государственных гражданских служащих - месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы - месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего
Дополнительные выплаты 1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе; 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы; 3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; 4) премий за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента; 5) ежемесячного денежного поощрения; 6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.
Должностной оклад • представляет собой вознаграждение за профессиональную квалификацию служащего.
Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет
Надбавка за квалификационный разряд (классный чин) • выплачивается ежемесячно. • минимальный и максимальный размеры надбавки за квалификационный разряд государственным служащим субъектов РФ устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов РФ
Надбавка за особые условия государственной службы • вид денежного содержания, который компенсирует государственному служащему прохождение службы в неблагоприятных условиях, • также за сложность, напряженность труда, специальный режим работы.
Размер надбавки за особые условия
Схема денежного содержания и формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих РФ
Размеры единовременного поощрения