Скачать презентацию Денежное содержание государственного служащего Денежное содержание государственных Скачать презентацию Денежное содержание государственного служащего Денежное содержание государственных

Денежное содержание государственного служащего.ppt

  • Количество слайдов: 12

Денежное содержание государственного служащего Денежное содержание государственного служащего

Денежное содержание государственных гражданских служащих представляет собой вознаграждение за труд, добросовестное и успешное исполнение Денежное содержание государственных гражданских служащих представляет собой вознаграждение за труд, добросовестное и успешное исполнение служебных обязанностей, выплачиваемое государственным гражданским служащим государственными органами, с которыми состоят в служебно-государственных отношениях, за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта РФ. При этом денежное содержание является основным средством материального обеспечения и стимулирования служебной деятельности по замещаемой должности гражданского служащего.

На федеральном уровне применительно ко всем служащим закрепляется и обеспечивается минимальный размер оплаты труда. На федеральном уровне применительно ко всем служащим закрепляется и обеспечивается минимальный размер оплаты труда.

Структура денежного содержания государственных гражданских служащих - месячный оклад гражданского служащего в соответствии с Структура денежного содержания государственных гражданских служащих - месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы - месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего

Дополнительные выплаты 1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе; Дополнительные выплаты 1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе; 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы; 3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; 4) премий за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента; 5) ежемесячного денежного поощрения; 6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.

Должностной оклад • представляет собой вознаграждение за профессиональную квалификацию служащего. Должностной оклад • представляет собой вознаграждение за профессиональную квалификацию служащего.

Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет

Надбавка за квалификационный разряд (классный чин) • выплачивается ежемесячно. • минимальный и максимальный размеры Надбавка за квалификационный разряд (классный чин) • выплачивается ежемесячно. • минимальный и максимальный размеры надбавки за квалификационный разряд государственным служащим субъектов РФ устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов РФ

Надбавка за особые условия государственной службы • вид денежного содержания, который компенсирует государственному служащему Надбавка за особые условия государственной службы • вид денежного содержания, который компенсирует государственному служащему прохождение службы в неблагоприятных условиях, • также за сложность, напряженность труда, специальный режим работы.

Размер надбавки за особые условия Размер надбавки за особые условия

Схема денежного содержания и формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих РФ Схема денежного содержания и формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих РФ

Размеры единовременного поощрения Размеры единовременного поощрения