ДАЕШЬ ПЕНСИЮ ЛЮДЯМ! 1
ЗА ЧЕЙ СЧЕТ ЖИВУТ ЛЮДИ В ПОЖИЛОМ ВОЗРАСТЕ? 2
Предприятие 6% Самостоятельно 5% Дети 48% Государственная пенсия 41% 3
Обеспечение на старость Государство • Средний размер пенсии в РФ – 9300 рублей • Снижение уровня жизни (коэффициент замещения равен 25 -35%) Мы сами • Дополнительное пенсионное обеспечение в ППФ Страхование жизни Предприятие • Формируется только в некоторых отраслях • Имеют не более 6% населения 4
555551 115555 5554 555555 54555 5
ЗАДАЧИ РЕФОРМИРОВАНИЯ С 2015 г. Гарантирование достойного уровня пенсионного обеспечения Обеспечение долгосрочной финансовой сбалансированности пенсионной системы ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПЕНСИОННЫХ ПРАВ -адекватность пенсионных выплат объему уплаченных страховых взносов -учет продолжительности трудового стажа и возраста выхода на пенсию -обеспечение минимальной пенсии не ниже величины прожиточного минимума пенсионера 6
ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ НОВЫЕ ПЕНСИОННЫЕ ПРАВИЛА 40 – 22 – 40 – 20 Платишь в течение 40 лет 22% от своего заработка – получаешь пенсию 40% от заработка в течение 20 лет Пенсионное правило основано на том, что при начале работы в 20 – 25 лет 40 лет стажа можно выработать к 60 – 65 годам, при этом средний возраст жизни после назначения пенсии составляет 20 лет. БОЛЬШЕ СТАЖ – БОЛЬШЕ ПЕНСИЯ 7
На деле новую систему можно считать погоней за баллами и коэффициентами. Действовать формула будет так. Если человек весь год работал и получал максимальную зарплату, с которой отчисляются страховые взносы (сейчас это 47 тысяч рублей в месяц, он за этот год получит 10 баллов. Если зарплата была вдвое меньше максимальной, то человек получит 5 баллов. Если втрое - то 3, 3 балла и так далее. Так до тех пор, пока человек не накопит 30 (для женщин) или 35 лет стажа (для мужчин). Каждый балл при назначении пенсии будет умножаться на «стоимость пенсионного коэффициента» . Сейчас она определена как 57, 9 рубля 8
ТЕКУЩАЯ СИТУАЦИЯ Достигнутый уровень пенсионной системы -средний размер пенсии по старости 9, 3 тыс. руб. -коэффициент замещения – 36, 2% Нерешенные вопросы пенсионной системы: -отсутствие достаточных средств в ПФ для поддержания размера трудовых пенсий на социально приемлемом уровне в долгосрочной перспективе -снижение численности плательщиков страховых взносов и рост количества получателей пенсий -неразвитые финансовые институты 9
СТАТИСТИКА: ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ Соотношение трудоспособного населения и пенсионеров 2 0 2014 10
Социальное завоевание 2014 года: размер средней трудовой пенсии (9300 руб. ) превысил средний прожиточный минимум пенсионера 6354 руб. )))) Потребительская корзина пенсионера в России включает: Огурцы и помидоры Яйца куриные Конфеты Картофель Верхняя одежда Белье Чулочно-носочные изделия 150 граммов в месяц 17 штук в месяц 60 граммов в месяц 6 кг в месяц 1 предмет на 6 лет 3 предмета на 1 год 1 пара на 2 года 11
Социальное завоевание 2014 года: размер средней трудовой пенсии (9300 руб. ) превысил средний прожиточный минимум пенсионера 6354 руб. )))) Потребительская корзина пенсионера в России включает: Телевизор 1 шт. на 15 лет Бытовая химия, лекарства, 200 руб. в месяц косметика и т. п. На культурные мероприятия 50 руб. в месяц (кино, театр, и т. п. ) Не предусмотрены! Бензин, кофе, мобильная связь, путешествия, парикмахерские… 12
Официально Не осталось пенсионеров, живущих за чертой бедности … Реально! ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ СИЛЬНО ЗАНИЖЕН Сколько пенсионеров на самом деле за чертой? . . 13
14
Если человек хочет иметь в пенсионном возрасте Более, чем 60 грамм конфет в месяц Более, чем 1 пару сапог на 6 лет Более, чем 200 рублей на лекарства в месяц Ему придется что–то для этого делать самому! 15
16
ЧАСТНАЯ ПЕНСИЯ ФУНКЦИИ ПРОДУКТА 1. накопление средств для финансирования своей пенсионной схемы в золотом возрасте 2. накопление средств и регулярное финансовое обеспечение в течение определенного срока в разные периоды жизни 3. возможность выбора варианта наследования пенсионных выплат Основная цель - обеспечение клиента регулярными поступлениями денежных средств (пенсионные выплаты) в выбранном размере в течение желаемого срока или пожизненно, в золотом возрасте или в иной период жизни 4. возможность возврата налогового вычета в соответствии с НК РФ – для случаев, когда пенсионные выплаты начинаются с пенсионного возраста и старше 5. Обеспечение дополнительной финансовой защиты Застрахованного в период создания накоплений 17
ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ Принципы пенсионного страхования Программа пенсионного страхования жизни Действие договора Клиент делает регулярные взносы Действие договора Клиент получает регулярные пенсионные выплаты 18
ПРЕИМУЩЕСТВА И ВЫГОДЫ ПРОГРАММЫ §Актуальный для российского рынка страховой продукт дополнительного «ГРАНДЕ» пенсионного обеспечения §Программа без андеррайтинга (нет ограничений по здоровью, по профессиям) §Позволяет гарантированно получать дополнительную, ежегодно увеличивающуюся за счет дополнительного дохода, пенсию. §Защита пенсионных накоплений от инфляции §Может обеспечить ПОЖИЗНЕННУЮ пенсию §Гарантирует наследование пенсионных выплат в случае смерти Застрахованного в пенсионном периоде §Возможность получить социальный налоговый вычет (13 % от страховой премии), что делает программу инвестиционно привлекательной. §Финансовая защита Застрахованного при наступлении НС. §Страховая Компания освобождает от дельнейшей оплаты страховых взносов в случае полной потери трудоспособности застрахованного по любой причине §Возможность внесения финансовых изменений в договор. 19
ПРЕИМУЩЕСТВА И ВЫГОДЫ ПРОГРАММЫ §Размер ежемесячных пенсионных выплат определяется в момент открытия «ГРАНДЕ» программы, фиксируется в полисе и гарантируется договором страхования §Позволяет клиенту объективно подойти к выбору желаемого размера пенсионного обеспечения, исходя из своих реальных возможностей и потребностей §Решает вопрос личной финансовой независимости в пенсионном возрасте §Обеспечивает финансовую защиту семьи в будущем §Гарантирует возврат страховых взносов в случае смерти застрахованного в период накопления. §Доступен широкому кругу клиентов: по возрасту, здоровью (в т. ч. инвалиды II, I группы), сроку накопления и социальному положению §Обеспечивает решение пенсионного обеспечения с установленного самим Застрахованным возрастом. §Возможность перевести полис в оплаченный в случае дальнейшей неплатежеспособности Страхователя. 20
Действуйте! 21