Скачать презентацию Cesta ke kvalitě AUTOEVALUACE v českých školách AUTOEVALUACE Скачать презентацию Cesta ke kvalitě AUTOEVALUACE v českých školách AUTOEVALUACE

d13b1032b9bf43e7e06101f5fc1a6920.ppt

  • Количество слайдов: 16

Cesta ke kvalitě AUTOEVALUACE v českých školách AUTOEVALUACE (specifické pojetí příběhů škol) Jana Poláchová Cesta ke kvalitě AUTOEVALUACE v českých školách AUTOEVALUACE (specifické pojetí příběhů škol) Jana Poláchová Vašťatková ÚPSS Pd. F UP v Olomouci Praha, 29. 11. 2011

Hlavní cíle projektu AUTOEVALUACE – Vytváření systému a podpora škol v oblasti vlastního hodnocení Hlavní cíle projektu AUTOEVALUACE – Vytváření systému a podpora škol v oblasti vlastního hodnocení aneb Cesta ke kvalitě (www. nuov. cz/ae) § § Podpořit vlastní sebereflexi škol jako efektivního prostředku řízení v decentralizovaném systému. Vhodně provázat autoevaluaci a externí evaluaci a sice v diskusi se školami, zřizovateli a ČŠI. Aktivity § A: Výzkum a analýzy § B: Vývoj a ověřování : B 1, B 3, B 4 B 2: Vytvoření kategorizované elektronické databáze příkladů řízení kvality § § C: Podpůrné systémy pro školy a další partnery D: Vzdělávání a diseminace

§ § Výstupem: vytvoření kategorizované elektronické databáze příkladů řízení kvality (20 „příkladů dobré praxe“). § § Výstupem: vytvoření kategorizované elektronické databáze příkladů řízení kvality (20 „příkladů dobré praxe“). Těžiště bude spočívat ve výběru vhodných a zároveň ochotných škol a zajištění dlouhodobé spolupráce s těmito školami tak, aby postupně mohly vzniknout takové příklady, které by se staly inspirativní…. Předpokládá se demonstrace provázání plánu rozvoje školy, výroční zprávy a zprávy o vlastním hodnocení školy…

Případové studie - Výzkumy „dobré praxe“ jsou formou případové studie (Owerman, Boyd, 1994); instrumentální Případové studie - Výzkumy „dobré praxe“ jsou formou případové studie (Owerman, Boyd, 1994); instrumentální případová studie (Stake, 1995); vícepřípadová studie - zachycení mechanismů, které využívají latentní příležitosti k vytvoření určité hodnoty…. „essential“ a „supportive“…(srov. Bardach, 2000, s. 77) - Deskriptivně-analytické případové studie

Strategie k naplnění cíle § Volby příkladů/případů (30 vs 20; sekvenční způsob volby; purposeful Strategie k naplnění cíle § Volby příkladů/případů (30 vs 20; sekvenční způsob volby; purposeful § Volby autorů/výzkumníků (24 – snowball sampling; 130) sampling) § Zabezpečování kvality práce: - průběžná zpětná vazba (z více stran: ostatních autorů, garanta aktivity) - členské ověřování: předkládání průběžných i finálních zpráv školám - posouzení finálního textu nezávislým recenzentem/expertem § „Koncepce PDP“ : plán organizačního plnění, harmonogramu; : plán zdrojů (finančních, informačních…) : standardy kvality PDP (z hlediska obsahu i formy: aneb Inspirativní otázky korigující obsah výstupů) : role jednotlivých aktérů (garanta aktivity, škol autorů/výzkumníků) : etické zásady

Etické zásady práce garanta § § § § § při zpracovávání PDP garant vynakládá Etické zásady práce garanta § § § § § při zpracovávání PDP garant vynakládá při své práci na PDP maximální snahu o „výslovně“ deskriptivně-analytický přístup k PDP – nevstupuje do školy/nepůsobí v ní v roli poradce či kritického přítele, ale pracuje jako „nezávislý dokumentátor, spisovatel…“/„člověk získávající informace“, který následně tyto informace zpracovává a analyzuje, ve všech svých aktivitách garant PDP usiluje o ochranu aktérů PDP – dbá o to, aby nezpůsobil újmu a nepoškodil jejich práva, před zahájením práce na PDP pravdivě informuje hlavní aktéry o cílech a průběhu PDP, před zahájením práce na PDP získá od hlavních aktérů dobrovolný, poučený a pokud možno zdokumentovaný souhlas (neměl by tedy stačit souhlas zprostředkovaný, kdy např. ředitel souhlasí za své učitele nebo učitel souhlasí „za své žáky“), v případě projevení zájmu zpřístupnění poznatky své práce účastníkům PDP (způsobem pro ně vhodným) – avšak při zachování anonymity informací, pro zpracovávání PDP využije veškeré relevantní získané poznatky – záměrně nezamlčuje názory některých lidí apod. , při stanovování závěrů, ale i při prezentování poznatků, bude maximálně využívat triangulace dat (tj. stanovovat je na základě dat trojího charakteru – např. od 3 skupin lidí, 3 různými metodami atd. ), veškeré dílčí i celkové poznatky (včetně záznamů z rozhovorů apod. ) získané při práci na PDP nebude (bez zdokumentovaného souhlasu garanta B 2 a školy) kromě projektu Cesta ke kvalitě nikde jinde publikovat, bude se snažit zachovávat empatickou neutralitu, tj. projevovat zájem, účast a porozumění, ale být ke zjištěným skutečnostem neutrální a tento neutrální postoj dále prezentovat.

2 1 1 2 2 2 1 2 2 6 3 3 2 1 1 2 2 2 1 2 2 6 3 3

Výběr případů/škol Předpoklad : stabilizované vedení školy; min. 2 různými lidmi označena za „dobrou Výběr případů/škol Předpoklad : stabilizované vedení školy; min. 2 různými lidmi označena za „dobrou praxi s procesy získávání zpětné vazby v rámci řízení kvality“. Poučený souhlas vybrané školy § § § § speciální MŠ a ZŠ (1) MŠ a ZŠ (5), MŠ a ZŠ a SŠ speciální (1) ZŠ (5), ZŠ a ZŠ speciální (1) Speciální ZŠ (2) ZUŠ (2) G (3) G a SOŠ (1) G a konzervatoř (1) SOŠ (3), SOŠ a VOŠ (1) SOU a SOŠ (2) OU (1) Obchodní akademie a jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky (1)

Zprávy: PŘÍBĚHY ŠKOL (srov. Vašťatková, 2007; Veselý, 2010) „dobrý“ a „čtivý“ příběh? … Každá Zprávy: PŘÍBĚHY ŠKOL (srov. Vašťatková, 2007; Veselý, 2010) „dobrý“ a „čtivý“ příběh? … Každá škola má svou atmosféru, svá specifika, každý sbor hraje na jinou strunu…“ (R 1) SPECIFIČNOST

Specifičnost § Velikost a složení autorského týmu …nároky na koordinaci a metodické vedení (školení, Specifičnost § Velikost a složení autorského týmu …nároky na koordinaci a metodické vedení (školení, konzultace…) § Recenzenti § Čas… Obsah příběhů „ Vše co v autoevaluaci děláme by se mělo vždy a jenom objevit ve zkvalitnění kurikula… příklad je cenný tím, že je z něho patrné, jak udělat z hodnocení živý nástroj pro rozvoj školy i všech aktérů vzdělávacího procesu, jak je možné se vyhnout formalizmu a jaký je z toho možné získat užitek“ (R 2)

Specifičnost „Jazyk“, kterým jsou příklady psané „Pro zasvěceného ředitele, učitele jsou velmi cenné citace Specifičnost „Jazyk“, kterým jsou příklady psané „Pro zasvěceného ředitele, učitele jsou velmi cenné citace výpovědí aktérů autoevaluačního procesu; udělá si obrázek, na jakém stupni propracovanosti a přijetí vlastní hodnocení školy je, kam až se dá v tomto procesu postoupit, jaká jsou rizika“ (R 3) Forma příběhů (web, hyperlinky, původní dokumenty škol, využití fotografií …) Doplnění vlastní zprávy přílohami dává šanci uvidět autoevaluační proces v této škole jako celek. Ředitel nebo pracovník školy pověřený hodnocením na svém úseku může příklady uvedené v přílohách využít přímo ve své praxi…“ (R 4)

Nálezy „TABU“ místa Využití výstupů : publikace pro začínající učitele : mechanismy - model Nálezy „TABU“ místa Využití výstupů : publikace pro začínající učitele : mechanismy - model : čtenář implicitně hledá. . . : „… text by mohl být inspirativní pro zřizovatele škol, kteří se chystají slučovat školy do velkých anonymních institucí“ (R 5) od Případových studií……. . k Výukovým studiím Děkuji Vám za pozornost vastatko@seznam. cz

Zaměření PDP (od září 2009) Eger Ludvík – Extrakurikulární aktivity školy včetně grantové činnosti Zaměření PDP (od září 2009) Eger Ludvík – Extrakurikulární aktivity školy včetně grantové činnosti (G) Mokrošová Eva – Profesionální rozvoj pedagogického sboru jako základ kvality školy (ZŠ) Mrůzková Pavla – Leadership (G) Prášilová Michaela – Řízení školy (ZUŠ) – Kvalita učení a vyučování (ZŠ) Syslová Zora – Kvalita řízení společného subjektu MŠ a ZŠ – Podpora a profesní růst učitelů (MŠ a ZŠ spec. ) Starý Karel – Zlepšení spolupráce v pedagogickém sboru (ZŠ)

Zaměření PDP (od února 2010) Dolejská Milena – výsledky ve vzdělávání žáků se zaměřením Zaměření PDP (od února 2010) Dolejská Milena – výsledky ve vzdělávání žáků se zaměřením na jazykové vzdělávání (OA a JŠ) Jochová Bohuslava – kvalita výsledků vzdělávání žáků (ZŠ) Kosíková Věra – podpora školy žákům, spolupráce s rodiči (MŠ a 1. st. ZŠ) – úroveň výsledků práce školy, zejména vzhledem k podmínkám vzdělávání a ekonomickým zdrojům (MŠ a malotřídní ZŠ) Křivánek Roman – rozvoj spolupráce se sociálními partnery a jeho reflexe (SŠ) Plášková Alena – řízení kvality procesů, partnerství, komunikace se zaměřením na CAF (SOŠ a SOU) Pořízka Jiří – evaluační procesy v rámci systému managementu kvality dle ISO 9001: 2008 (SŠOS; SOU a SOŠ) – evaluační procesy v rámci systému managementu kvality dle ISO 9001: 2008 (SŠOS; SOU a SOŠ)

Sládková Kateřina – Spolupráce se sociálními partnery (ZŠ spec. ) Stará Jana – Podpora Sládková Kateřina – Spolupráce se sociálními partnery (ZŠ spec. ) Stará Jana – Podpora žákům : individuální přístup (MŠ a ZŠ – málotřídní škola) Tirpák Jan – Podpora žákům se zaměřením na specifika začleňování žáků se sociálním znevýhodněním do běžné ZŠ po absolvování přípravné třídy (ZŠ spec. ) Vrabcová Daniela – Průběh vzdělávání se zaměřením na obsah vzdělávání (ZUŠ) – Průběh vzdělávání se zaměřením na hodnocení výuky (G a SOŠ) Žežulová Kateřina – Prevence rizikového chování - rozvoj osobnosti, spolupráce s rodiči (ZŠ spec. )

Zaměření PDP (od září 2010) Dobrovolná Alexandra – Autoevaluace klimatu školy (SOŠ) Kneřová Jana Zaměření PDP (od září 2010) Dobrovolná Alexandra – Autoevaluace klimatu školy (SOŠ) Kneřová Jana - Spolupráce s rodiči, vliv vzájemných vztahů školy, žáků, rodičů a dalších osob na vzdělání (ZŠ) Mrůzková Pavla – Výsledky vzdělávání v kontextu uplatnitelnosti na trhu práce (konzervatoř a gymnázium) Nekvapil Miloslav – Průběh vzdělávání se zaměřením na podporu rozvoje sebehodnocení žáků ZŠ (ZŠ a MŠ) Šlégrová Anna – Podpora žákům (docházka žáků do školy) (OU) Tirpák Jan – Komunikace školy, řízení sloučeného subjektu (VOŠ a SŠ) Zouhar Jan – Podpora školy žákům a studentům (MŠ, ZŠ a SŠ speciální) – Spolupráce s rodiči, vliv vzájemných vztahů školy, žáků, rodičů a dalších osob na vzdělání (G)