Анализ кадрового состава СЗТУ Качественный состав

Скачать презентацию Анализ кадрового состава СЗТУ   Качественный состав Скачать презентацию Анализ кадрового состава СЗТУ Качественный состав

ЭТД Семинар Анализ кадрового состава СЗТУ.ppt

  • Количество слайдов: 15

>Анализ кадрового состава СЗТУ Анализ кадрового состава СЗТУ

> Качественный состав должностных лиц по образованию в таможенных органах региона   Качественный состав должностных лиц по образованию в таможенных органах региона 2007 2008 2009 Образование в % (от кол-во общего чел. кол-ва) высшее 8923 83, 7 9657 88, 2 10110 90, 7 н/высшее 429 4, 0 477 4, 4 390 3, 5 среднее- профессионал. 992 9, 3 667 6, 1 507 4, 5 среднее 319 3, 0 145 1, 3 141 1, 3 10663 10946 11148

>Качественный состав должностных лиц, имеющих высшее образование по специальностям     Качественный состав должностных лиц, имеющих высшее образование по специальностям 2007 2008 2009 Специальность в % (от кол-во общего чел. кол-ва) Юриспруденция 2084 23, 4 2337 24, 2 2475 24, 5 Экономика и 1983 22, 9 22, 2 2209 2470 24, 4 управление Таможенное дело 337 3, 8 374 3, 9 420 4, 2 4404 49, 4 4920 51, 0 5365 53, 1

> Качественный состав должностных лиц   по стажу     2007 Качественный состав должностных лиц по стажу 2007 2008 2009 Таможенный в % (от стаж кол-во общего чел. кол-ва) до 1 года 315 3, 0 525 4, 8 612 5, 5 от 1 года до 5 лет 2068 19, 4 1860 17, 0 1835 16, 5 от 5 до 10 лет 1841 17, 3 2171 19, 8 2325 20, 9 от 10 до 15 лет 2485 23, 3 2106 19, 2 1990 17, 8 более 15 лет 3954 37, 0 4284 39, 2 4386 39, 3 10663 10946 11148

>Качественный состав должностных лиц по стажу   в 2009 году Качественный состав должностных лиц по стажу в 2009 году

>Качественный состав должностных лиц по возрасту     2007  2008 Качественный состав должностных лиц по возрасту 2007 2008 2009 Возраст в % (от кол-во общего чел. кол-ва) до 30 лет 2706 25, 4 2711 24, 8 2575 23, 1 от 30 до 49 6882 64, 5 7120 65, 0 7319 65, 7 от 50 и выше 1075 10, 1 1115 10, 2 1254 11, 2 10663 10946 11148

> Качественный состав должностных лиц в таможенных органах региона по полу:   Качественный состав должностных лиц в таможенных органах региона по полу: 2007 2008 2009 По полу в % (от кол-во общего чел. кол-ва) Мужчины 5806 54, 4 5940 54, 3 5993 53, 8 Женщины 4857 45, 6 5006 45, 7 5155 46, 2 10663 10946 11148

> В течение 2009 года принято на  службу в таможенные органы СЗФО В течение 2009 года принято на службу в таможенные органы СЗФО 769 должностных лиц, из них: 200 сотрудников (285 – 2008 году, 218 – в 2007 году, 273 – в 2006 году), 569 федеральных государственных служащих (801 – в 2008 году, 570 – в 2007 году, 650 – в 2006 году); уволено – 519 должностных лица (723 – в 2008 году, 1159 – в 2007 году, 821 – в 2006 году). n

> Некомплект должностных лиц на 31  декабря 2009 года составил 403  единицы Некомплект должностных лиц на 31 декабря 2009 года составил 403 единицы (в 2008 году некомплект составлял 680 единиц, в 2007 году – 585 единиц, в 2006 году – 455 единиц). Соотношение источников комплектования должностей в таможенных органах региона: Вновь принятые 2006 2007 2008 2009 Из правоохранительных органов 294 253 160 114 Из Вооруженных сил 33 33 63 45 Молодые специалисты 118 101 105 142 Из других организаций 478 401 758 468

>Соотношение источников комплектования должностей в таможенных органах региона в 2009 году Соотношение источников комплектования должностей в таможенных органах региона в 2009 году

>Укомплектованность кадрами таможенных органов Северо-Западного региона на 31. 12. 2009 составила 96, 4 % Укомплектованность кадрами таможенных органов Северо-Западного региона на 31. 12. 2009 составила 96, 4 % (на 31. 12. 2008 – 93, 4 %), некомплект по сотрудникам 5, 5 % (8, 3 %), государственных служащих – 2, 9 % (5, 0 %), работников – 4, 3 % (9, 0 %).

> В 2009 году в таможенных органах  Северо-Западного региона перемещено   1433 В 2009 году в таможенных органах Северо-Западного региона перемещено 1433 человека (2008 год – 1912) , в том числе: 1. Сотрудников – 470; 2008 год - 621 n По характеру перемещения: - на вышестоящую должность – 247 (52, 6 %); 2008 год – 359 (57, 8 %); - на равную должность – 157 (33, 4 %); 2008 год – 194 (31, 2 %); - на нижестоящую должность – 66 (14, 0%); 2008 год – 68 (11, 0%)

>n По причинам перемещения:  • в связи с проведением организационно-  штатных мероприятий n По причинам перемещения: • в связи с проведением организационно- штатных мероприятий – 121 (25, 7 %); 2008 год - 151 (24, 3 %) • в интересах службы – 300 (63, 8 %); 2008 год – 379 (61, 0 %); • по личным обстоятельствам – 48 (10, 2 %); 2008 год – 89 (14, 3 %); • в порядке дисциплинарного взыскания – 1 (0, 2 %); 2008 год – 2 (0, 3 %).

> 2. Государственных служащих – 963 , 2008 год - 1291 n По характеру 2. Государственных служащих – 963 , 2008 год - 1291 n По характеру перемещения: - на вышестоящую должность – 423 (43, 9 %); 2008 год – 606 (46, 9 %); - на равную должность – 445 (46, 2 %); 2008 год – 469 (38, 4 %); - на нижестоящую должность – 95 (9, 9 %); 2008 год – 189 (14, 6 %)

> По причинам перемещения: - в связи с проведением организационно-  штатных мероприятий – По причинам перемещения: - в связи с проведением организационно- штатных мероприятий – 411 (42, 7%) 2008 год – 335 (25, 9 %); - в интересах службы - 381 (39, 5 %); 2008 год – 661 (51, 2 %); - по личным обстоятельствам – 169 (17, 5 %); 2008 год – 289 (22, 4 %); - в порядке дисциплинарного взыскания – 2 (0, 2 %); 2008 год – 6 (0, 5%)